Rejoignez Hardis Group en tant que LeadDevOpsCloud et contribuez à notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le DevOps et le Cloud ? Vous souhaitez développer cette culture au sein d'une structure innovante ? Hardis Group, en pleine expansion, recherche un LeadDevOpsCloud (H/F) pour son entité DigitalServices à Grenoble.
Les principaux défis à relever sont :
Automatisation :
Mettre en place l'intégration continue, la livraison continue, et les déploiements.
Industrialisation et déploiement :
Installer et gérer les outils d'industrialisation et de déploiement.
Pratiques DevOps :
Appliquer et harmoniser les pratiques DevOps, effectuer une veille technologique, et contribuer à l'amélioration continue en collaboration avec les équipes.
Supervision et gestion des incidents :
Assurer la disponibilité des environnements applicatifs, gérer les incidents et escalader les problèmes.
Suivi des coûts :
Contrôler les coûts d'infrastructure.
Documentation et transfert de connaissances :
Améliorer la documentation et transférer les connaissances de déploiement aux équipes Ops.
Configuration Cloud :
Configurer les ressources Cloud, faire évoluer et maintenir les outils. Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans (hors alternance) en DevOps et Cloud dont 2 années en position de Lead.
Compétences techniques exigées :
Plateformes Cloud :
Azure ou AWS
Infrastructure as Code :
Ansible, Terraform
Automatisation :
Shell, PowerShell, Python
Conteneurisation :
Docker, Kubernetes
CI/CD :
Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI
Méthodologies Agile :
Expérience en projet Agile (SAFe)
Compétences relationnelles :
Excellente communication, aisance relationnelle, capacité à guider et influencer une équipe.
Autonomie et proactivité :
Capacité à travailler de manière autonome et à anticiper les besoins.
Langues :
Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.
Ce que nous offrons :
Un poste en CDI avec des missions variées et évolutives au sein d'un groupe dynamique.
Un environnement convivial et bienveillant, des clients locaux.
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle (accord de télétravail intéressant).
Un dispositif de formation adapté à votre évolution de carrière souhaité.
Des événements d'agence réguliers (LABS, journées agences, soirées et afterwork).
Avantages :
Mutuelle familiale avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements transports en commun.
Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez-nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group.
Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.
N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette belle aventure Digital Services !
