LEAD DEVELOPPEUR JAVA (H/F) > Dijon > Joboolo FR :
Société : Alteca Lieu : Dijon
TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet Qui sommes-nous ?).
________________________________ > En tant que Tech LeadJava (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Dijonnaise .
Ton Manager sera Alexandre (Responsable du pôle DIGITAL et DATA ).
Interlocuteur privilégié , il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels .
> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
> Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).
TES En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet.
Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système.
En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client.
Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales Réalisation des tests techniques Suivre les évolutions des technologies, framework et outils, Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques Contours techniques du projet :
Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients.
________________________________ Ton profil :
De formation Bac 5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.
Ta personnalité :
Esprit d'analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.
Type de contrat proposé :
temps plein | Niveau de poste :
confirmé ________________________________ Le process de recrutement :
> Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH .
> Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.
________________________________ NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail :
hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
