Société : Crédit Agricole Technologies et Services Lieu : Paris
EN BREF Chez CréditAgricoleTechnologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe CréditAgricole.
Type de contrat :
CDI Lieu :
Paris Date de démarrage :
dès que possible CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ? Vous intégrerez la squad Usages Data et IA, au sein de la Tribu Data Factory & Usages Data (70 collaborateurs localisés à Paris) Cette Squad est en charge de la conception, la fabrication et l'amélioration continue de produits communautaires, qui s'appuient sur de l'intelligence artificielle (Data science classique type classification..
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, Réseaux de neurones, IA Generative ..
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).
La Squad est composée aujourd'hui d'une équipe (>15 personnes), dont le patrimoine est large :
- 3 produits en RUN (2 sujets règlementaires en exécutions mensuelles et 1 sujet métier d'efficience opérationnelle en exécution temps réel) - 2 produits en BUILD (1 sujet d'efficience opérationnelle en exécution temps réel et 1 sujet de relation/développement client, dont l'objectif cible est une exécution tps réel) Les produits développés au sein de la squad sont intégrés à des processus métiers, les solutions informatiques sont en articulation (exposition et consommation) avec les produits du patrimoine des Caisses Régionales :
le SI connaissance client, l'outil de gestion de campagne, les outils de LAB/FT (Lutte Anti-Blanchiment/Financement du Terrorisme), l'outil de messagerie commerciale des conseillers ..
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CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ..
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En tant que LeadTechDATA/IA dans le domaine DATA/IA, vous serez en charge de définir et de maintenir en conditions opérationnelles les produits du patrimoine de la squad, dans le cadre de l'écosystème produit des 39 Caisses Régionales.
Vos principales missions seront :
â?¢ Participer à la construction et au maintien de solutions IT évolutives, modulaires, innovantes, cohérentes avec leur écosystème et répondant au besoin métier.
â?¢ Décliner le cadre d'Architecture d'Entreprise (processus, normes, patterns ..
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) et contribuer à son évolution â?¢ Faciliter la prise de décision de manière collaborative sur la meilleure architecture (conformité, sécurité, risques), avec un juste équilibre entre le respect de la cible d'entreprise et la réponse pragmatique au besoin â?¢ Maitriser les objectifs visés par le cadre d'Architecture d'Entreprise et décrire des solutions qui s'y conforment et qui sont implémentables sous forme incrémentale dans les sprints.
â?¢ Etre le référent·e de l'équipe pour le design d'application en adressant toutes les thématiques requises (technologique, architecturale, applicative, fonctionnelle, urbanisme, performance, etc.) â?¢ Etre le Garant·e des solutions, de la conception technique, de la qualité fonctionnelle des développements (homogénéiser l'ensemble des développements) et des livraisons.
â?¢ Participer à l'exploration continue (étude d'opportunité, cadrage) et aider à estimer l'effort et la valeur délivrée par les choix de designs éligibles pour favoriser la priorisation par le Product Owner et le Pôle Utilisateur (évolutivité, testabilité, déployabilité) â?¢ Suivre et faciliter la visibilité de la conformité des solutions de son périmètre par rapport à la stratégie d'entreprise â?¢ Apporter son feedback terrain pour faire évoluer le corpus de connaissances du SI et contribuer à le faire connaître des équipes pour favoriser leur appropriation â?¢ Etre responsable de la documentation produit(s) en veillant à sa pertinence, fiabilité et sa cohérence avec les cadres de référence de l'architecture (processus, guides, patterns).
â?¢ Contribuer à l'enrichissement des référentiels d'entreprise â?¢ Effectuer la veille technologique â?¢ Accompagner la squad aux bonnes pratiques et nouvelles technologies applicables Vous justifiez d'une solide expérience dans l'industrialisation de projets Data Science, vous concevez des architectures pragmatiques et génériques, notamment en ce qui concerne les pipelines d'entrainement de modèles et d'inférence.
Une expérience en IA générative serait un plus.
Vous êtes autonome, organisé·e et avez la capacité de mener plusieurs sujets de front de les maitriser et les porter Vous êtes engagé·e, rigoureux·e et méthodique, et vous êtes à l'aise pour travailler en collectif au sein d'une squad, et dans un environnement collaboratif à l'échelle de l'entreprise.
De nature curieux·se, vous êtes synthétique et faites preuve de leadership dans le cadre de vos échanges avec les autres experts métiers et les interlocuteurs IT (architectes, devops, CAGIP ..
GitlabCI, Docker, Sonarqube, Ansible, Maven, Artifactory, Kubernetes MLOps (Déploiement et maintenance des modèles en production) OS Linux, Shell-Bash Elastic Search / Kibana / Logstash.
Eco-système big-data :
Hadoop, Spark, Hive, Teradata Un des 3 Cloud Provider:
AWS, AZURE, GCP..
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Les compétences techniques appréciées :
Solutions de cryptographie Environnement réglementaire de gouvernance des données UML (Unified Modeling Language) Framework LLM :
Langchain LLMOPS Framework Pydantic POSTULEZ Nous sommes votre employeur idéal si :
Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale :
participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes) Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cÅ?ur de la fabrication Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout :
volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du CréditAgricole) ; Vous êtes force de proposition, coopératifâ??ve, vous êtes bienveillantâ??e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagnéâ??e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) Votre candidature sera analysée par unâ??e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contactéâ??e dès que possible pour un premier échange RH.
Délai moyen de recrutement :
30 jours environ.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, CréditAgricoleTechnologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.» CréditAgricoleTechnologies et Services Paris CDI Expérience souhaitée
