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Lead Chapter Android (H/F) > Joboolo FR :


Société : BforBank
Lieu : France

Sur le modèle d'une Tech company, BforBank place l'innovation et le digital au cÅ?ur de sa transformation.

Notre mission, offrir à  nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile.

Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd'hui 500 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain .

Tu as l'esprit d'initiative ? Tu partages les valeurs d'engagement et de performance ? Tu es animé(e) par le travail en équipe ? Ces qualités nous rassemblent, n'hésite plus et rejoins-nous â¬?️ Dans le cadre du projet de développement des nouvelles offres de BforBank, le consultant intégrera le volet « Technologie » dans le pôle « Architecture et Technologies » ayant pour objectif de :

Organiser et coordonner les activités du Chapter Android Aider à  améliorer les pratiques au sein son Chapter et organiser leur mise en place dans une roadmap technique Aider à  améliorer les activités et interactions entre les Chapter en identifiant les zones de frictions et participer à  la supprimer Contribuer au rayonnement de BforBank au sein de l'écosystème Tech sur son Chapter Organiser et orchestrer toutes les participations aux conférences / salons Améliorer et industrialiser les pratiques d'Onboarding et d'Offboarding Contribuer au recrutement et à  l'accompagnement des talents Stimuler l'innovation, la veille technologique et leur partage au sein du Chapter Les aptitudes requises :

Compétences techniques et/ou fonctionnelles indispensables :

Expertise forte dans l'écosystème de développement Kotlin pour Android Expérience de Lead Tech d'au moins 5 ans dans le développement d'application mobile Excellente communication Leadership Animer une communauté Connaissance des architectures de types évènementielle Connaissance des méthodes de développement en TDD et BDD Aptitudes professionnelles Sens de la confidentialité et éthique car le Chapter Lead a accès à  des informations stratégiques pour l'entreprise Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des pratiques efficientes et devancer les problématiques techniques Qualités relationnelles et diplomatie, car le Chapter Lead est en relation avec la direction informatique, les directeurs des différents métiers, la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'Å?uvre et la sécurité (RSSI) et assure l'adéquation entre les aspects purement système d'information et les aspects organisationnels financiers et humains Qualités rédactionnelles pour rédiger les processus et les documents techniques Esprit de synthèse et capacité à  prioriser les problématiques de manière à  avoir une vision globale du système d'information de l'entreprise et de la cible à  atteindre Analyse, car il doit pouvoir comprendre les différentes interactions entre les divers systèmes informatiques de l'entreprise Formation :

Diplôme d'une école d'ingénieur ou similaire Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences.

Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à  postuler Expérience :

Une expérience professionnelle en tant que Lead Chapter avec une forte expertise technique sur la stack suivante :

Kotlin 1.9.0
- coroutines, jetpack navigation, clean architecture, lifecycle viewmodel, Compose, Hilt, retrofit / okhttp, material3, junit / mockk / turbine, bitrise, gitlab, sonar En rejoignant BforBank vous trouverez..

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· Un projet ambitieux de Transformation et d'internationalisation, terrain de créativité et de test & learn · Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe · Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable · Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

· Une Direction Tech en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques Mais aussi..

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2 à  5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours minimum de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés 15 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Crédit Agricole :

taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à  75% Un restaurant d'entreprise Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche Le poste est basé à  La Défense, dans des locaux flambants neufs BforBank s'engage à  garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.


BforBank
France
Accounting / Finance
Expérience souhaitée




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