_ LA SOCIETE _ Cette agence parisienne est spécialisée dans les secteurs du luxe et de la culture, proposant une approche de haute qualité pour répondre aux attentes élevées de ses clients.
Ils interviennent le plus souvent sur la création de site web et la définition de l'identité des marques des sociétés qu'ils accompagnent.
_ LE POSTE _ En tant que Lead développeur.se frontend, vous prendrez le lead d'une équipe intervenant principalement sur l'une des plus grandes marques de luxe françaises.
Votre quotidien sera la transmission de vos valeurs d'exigence et de qualité.
Plus précisément :
- Développement des interfaces en HTML / CSS / Javascript - Participation à l'écriture des spécifications techniques - Rédaction de la documentation - Optimiser les performances - Animer les sessions de peer programming - Etre à l'écoute des besoins clients _ VOTRE PROFIL _ Vous vous reconnaissez à travers ces éléments :
- Vous avez un diplôme de niveau Bac2 minimum - Vous avez au moins 5 ans d'expérience post-diplôme à un poste similaire - HTML et CSS n'ont aucun secret pour vous - Vous maîtrisez Javascript sur le bout des doigts, ainsi que certaines bibliothèques - Vous codez en pensant optimisation et performance - Vous avez un niveau intermédiaire en Anglais - Vous avez l'habitude de tester votre code Les bonus qui peuvent faire la différence :
- Vous avez idéalement déjà eu une expérience en tant que lead Et vos qualités humaines ? Vous êtes attentif.ve au détail Curieux, vous réalisez une veille tech active Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie Vous avez de vraies qualités d'écoute et de communication _ LES DU POSTE _ Un projet interne pour une grande marque de luxe Des perspectives d'évolution en interne Une équipe à taille humaine _ LE PACKAGE _ Salaire selon profil Intéressement sur les résultats de la société Variable sur objectifs Ticket restaurant Mutuelle Transport CSE 3 jours de télétravail / semaine après validation de la période d'essai UrbanLinker Paris Expérience souhaitée
