FIxIT Fonctions Images et Interventionnel Thérapeutique ACTIVITE :
DMU médico-technique d'investigations morphologiques et fonctionnelles, Il a vocation à réunir des services et des unités fonctionnelles autour d'une logique de soins basée non seulement sur l'exploration et l'imagerie diagnostique mais aussi sur le développement des thérapeutiques interventionnelles et des radiothérapies métaboliques .
1 Directeur médical de DMU/1 Directeur délégué adjoint/1 CP-DMU/ 1 CA-DMU PRESENTATION DES SERVICES Composition de l'équipe Equipe médicale :
1 PU-PH chef de service :
Pr KOBEITER 3 PUPH 2 CCA 7 PH temps plein et 5 PH mi-temps Equipe paramédicale :
1 CSMT 3 CMT 50 Manipulateurs en électroradiologie médicale 36 AS et AH 7 Secrétaires médicales Service d'imagerie médicale 2 blocs de radiologie vasculaire numérisée 2 scanners multi-barrettes de dernière génération 4 IRM 3 postes de radiologie osseuse Mammographie 10 appareils mobiles de radiologie 1 unité d'échographie Activité bloc opératoire Activité EOS imaging Composition de l'équipe Equipe médicale :
1 PU-PH chef de service par intérim :
Pr KOBEITER Equipe paramédicale :
1 CMT 25 Manipulateurs en électroradiologie médicale 13 AS et AH 4 Secrétaires médicales Service de neuroradiologie 1 bloc de radiologie vasculaire numérisée 1 scanners multi-barrettes 4 IRM 1 panoramique dentaire 1 appareil mobiles de radiologie Activité bloc opératoire Composition de l'équipe Equipe médicale :
1 PUPH Chef de service :
Pr ITTI 7 PH attachés Equipe paramédicale :
1 CMT 13 Manipulateurs en électroradiologie médicale 4 AS 3 Secrétaires médicales Service de médecine nucléaire 2 Gamma-caméras 1 TEP TDM 1 TEP IRM 1 Station d'épreuve d'effort Composition de l'équipe Equipe médicale :
1 PUPH Chef de service :
Pr DESRUMEAUX Equipe paramédicale :
1 CMT 14 Manipulateurs en électroradiologie médicale 13 AS 4 Secrétaires médicales 1 tech labo Service des explorations fonctionnelles non invasives Activités pluridisciplinaires Neurophysiologie Cardiologie non invasive Explorations respiratoires HDJ Carido métabolique HDJ HDS pathologie du sommeil LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N1) La CP-DMU, la CSS, les cadres de proximité des services du DMU Fonctionnelle :
les équipes médicales et paramédicales, les unités de soins, les équipes administratives GROUPE HOSPITALIER :
Hôpitaux Universitaires HenriMONDOR site Emile Roux Site :
HenriMondor 51 av du Mal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil DATE DE MISE A JOUR 01/01/2023 INTITULE DU POSTE:
Logisticien METIER:
Logisticienhospitalier CODE METIER:
25IAAO GRADE:
Aide-soignant classe normal, technicien hospitalier ACTIVITES Missions générales :
Effectuer des activités logistiques dans le respect des standards de sécurité, qualité, hygiène et productivité :
Pilotage logistique de l'ensemble du DMU Effectuer et gérer les commandes pour garantir la disponibilité du matériel utilisé par les équipes Réceptionner, contrôler et stocker les produits commandés Assurer et respecter les règles de stockage (hygiène, sécurité et péremption des dispositifs) S'assurer de l'entretien et des réparations des appareils défectueux aux services techniques, biomédical Participer avec l'encadrement paramédical à l'élaboration du plan d'équipement, d'investissement et de travaux Collaborer avec l'équipe d'encadrement et faire remonter tout dysfonctionnement Assurer les suivis de l'interface avec les fonctions supports des directions Missions permanentes :
Etre la personne ressource en cas de nécessité d'approvisionnement en urgence Gestion du matériel des secteurs à risques du DMU, assurer les complémentations nécessaires Harmonisation de l'identification de toutes les réserves du DMU Mettre en place des outils de traçabilité des matériels mis à disposition des professionnels Se tenir informer de l'évolution des techniques et de la réglementation Assurer la mise en place des nouveaux matériels :
formation, communication Assurer la réparation des matériels spécifiques au DMU :
suivis, communication Missions ponctuelles Assurer les interfaces avec la lingerie, la restauration, la gestion des déchets, le biomédical Contribuer aux démarches en faveur du développement durable S'impliquer dans l'adaptation des organisations des crises sanitaires QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL 7h 30 ou 7h 36 sur la plage horaire 8h00 17h30 Repos fixes le WE et les jours féries GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Risques professionnels liés à l'activité :
Risques professionnels liés au travail avec écran Mesures de prévention prises face à ces risques :
Suivre les règles de bonne pratique FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP Oui â?¢ x Non SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Logistiques hospitalières Gestes et postures :
Manutention et utilisation des matériels Logiciels informatiques QUALITES REQUISES Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion.
Organisation et maîtrise de soi.
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité Respect des personnels et de la hiérarchie.
Sens du travail en équipe Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle Conscience et rigueur professionnelle PRE-REQUIS Maitrise informatique (EXCEL,SAP - NSI,ORBIS) Expérience au sein d'une fonction support hospitalière ou dans un service d'imagerie Hà?´pital HenriMondor - 94 Val-de-Marne Healthcare / nursing permanent Expérience souhaitée
