En tant que gestionnaire de la paie et administrateur du personnel, vos missions seront variées :
Recueillir et traiter les informations sur les salariés :
absence, maladies, augmentation, promotionSaisie des éléments variables comme les repas, les notes de frais des abonnements de transport, grèves Gestion des entrées :
réalisation des dossiers du personnel, DPAE, Rédaction des contrats de travail, saisie sur l'outils de RH/Paie Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs :
Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle Rédaction des avenants Déclaration des accidents de travail Gestion des envoies divers (Attestations, chèques ) Archivage Profil :
Votre profil:
AutonomeMotivé avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelleCurieux et force de propositions Poste basé à BOURGOIN-JALLIEU (38)Rémunération selon niveau d'études âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
