SAE - DI -IX - Responsable du CEI Pièces Composites et Fan F/H > SAFRAN > Joboolo FR :
Société : SAFRAN Lieu : Réau
Référence :
2023-131345_1717767379 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission :
contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Composite et Fans, vous intègrerez le département Bureau des Méthodes, composé de 100 ingénieurs et techniciens regroupés en 6 services.
L'ensemble des équipes sont engagées pour assurer l'industrialisation de pièces en composites et aubes fan métalliques, pour les moteurs en service (LEAP, M88) et les moteurs en développement.
Le Responsable de la transformation digitale est rattaché directement au Chef de Département et pilote le déploiement des projets de la transformation digitale dans les usines IX (Rochester, Commercy, Queretaro & Gennevilliers) en assurant une amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'usine et une uniformisation des pratiques inter-sites.
Le pilote transformation digitale est le point focal IX sur l'intégralité des sujets de transformation digitale.
Il est le point focal pour les équipes de la Direction Conception et Industrialisation et ce qui concerne le suivi de déploiement des projets intégrés en usine et pour le déploiement des leviers numériques 4.0.
Ce point d'entrée unique permet d'avoir une vision d'ensemble des sujets de la transformation digitale dans les usines IX.
Ce poste est rattaché à l'Emploi Développeur Méthodes et Outils Industriel.
Le pilote transformation digitale a pour principales missions :
Déploiement des outils :
oDéfinition de la road map de déploiement en accord avec les usines et avec les méthodes centrales IY.
Etablissement de la stratégie de déploiement et d'intégration dans nos usines en homogénéisant les pratiques inter-sites.
oAssurer le lien avec les métiers d'ingénierie Maintenance industrielle, Logistique, DDSI oAnalyse sur le besoins d'amélioration des outils déployés et en cours de développement oAccompagnement des équipes IX pour l'adaptation des processus & outils locaux (TBD) Amélioration de l'efficacité opérationnelle des usines :
oIdentification avec les usines, le BE & le BM des besoins non-couverts à ce jour par les projets de transformation digitale & remontée de besoins opérationnels vers méthodes centrales oSupport aux usines dans la caractérisation des points bloquants/irritants identifiés en usine et suivi du plan d'action oAnalyse de l'utilisation des outils déployés en usine afin de s'assurer que l'utilisation des outils est conforme au standard et supporter si besoin les usines pour un retour à la conformité oSupporter la montée en compétences dans l'utilisation des outils de la transformation digitale des équipes locales oDéfinir et Formation initiale d'ingénieur dans les métiers de la production ou dans le domaine informatique et/ou de la donnée, vous avez une bonne maîtrise des outils de planification et de gestion de projet Vous êtes de nature curieuse et connaissez les systèmes d'information et les acteurs du marché.
Vous comprenez la façon dont les données sont utilisées par les métiers et les impacts sur les attendus de la performance.
Vous maîtrisez les outils de visualisation de la donnée tel que Power BI.
Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la transformation digitale, de préférence dans un environnement industriel, et de management de projets.
Capacités de leadership pour embarquer les équipes dans des projets transverses de transformation.
Motivé par le travail collaboratif, le fonctionnement en plateau, la conduite de projets dynamiques, l'innovation et la créativité.
Rigueur dans la tenue de tableaux de bords et de reporting.
