Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :
- Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies, - Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne, - Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe, - Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail, - Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales, - Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif, - Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.
Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes.
Mais ce n'est pas tout Vous bénéficierez également de quelques avantages :
Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000EUR et 80 000EUR annuel selon le profil.
Parlons de vous Vous avez un esprit innovant, un esprit d'équipe, vous aimez la convivialité du service et avez à coeur d'apporter votre pierre à l'édifice ?N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature Celle-ci sera traitée anonymement.
Entreprise :
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Notre client, un cabinet comptable basé à Rennes (35) investi au bien-être de ses collaborateurs cherche actuellement un Managerpôle RH & paie (H/F).
Généraliste, ils accompagnent au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles.
WINSEARCHNANTES AEC France permanent Expérience souhaitée
