Project Manager / IT Business Analyst > EXALT > Joboolo FR :
Société : EXALT Lieu : Lyon
Qui sont-ils ? En pleine croissance depuis 2018, eXalt c'est :
plus de 840 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d'expertise et 1 aventure humaine et challengeante Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd'hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts.
ï¸ Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Product Owner qui viendront intégrer notre entité lyonnaise en tant qu'eXalt.é.e.s :
eXalt recherche son futur ProjectManager pour rejoindre l'équipe Lyonnaise en tant que Chef de projet, Coordinateur de Projet ou PMO sur des projets IT ou digitaux.
Ce poste est fait pour vous si :
â?¡Vous êtes déjà intervenu à l'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce.
Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous savez challenger les équipes de développement en charge des réalisations.
ï¸Que vous disposiez (ou pas) d'une expérience agile n'est pas l'essentiel En revanche, il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l'expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets.
Vous avez déja mis en oeuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Diplômée d'une formation initiale BAC 5 à dominante scientifique ou commerciale avec au moins 3 ans d'experience dans la fonction.
Nous pensons que les organisations sont des moyens et non une fin en soi et qu'une organisation PMO/MOA/MOE collaborative et intelligente vaut mieux que du scrum mal déployé, mal compris et sans prise de conscience.
Nous acculturons nos consultants à l'agile.
Alors si vous savez endosser la casquette du chef de projet (organisation, budget, suivi, reporting..
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) ou celle de la maîtrise d'ouvrage (de l'analyse des besoins au déploiement), prenons un moment pour partager vos expériences et vos projets professionnels Processus de recrutement :
â??ï¸ Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes Un premier entretien avec la chargée des ressources humaines et/ou avec un de nos DSM pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt Un second échange avec un DSM (Digital Sales Manager) pour vous parler de nos clients et nos missions Une troisième et dernière rencontre avec l'un de nos associés pour finaliser les échanges Nous sommes agiles Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Une contrainte un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au quai Tilsitt, le café est bon :
