Un Groupe industriel de 7000 Collaborateurs en France.
Poste de Manager des RessourcesHumaines, pour un périmètre de plus de 1500 Collaborateurs.
Lien très étroit avec le Directeur des Opérations, les Managers.
Rattaché aux Directeur des Opérations et en proximité des Managers, vous animez la politique RH pour un périmètre industriel d'envergure.
Dans un contexte de transformation et d'évolution des métiers, vous participez à la mise en oeuvre de stratégie industrielle et accompagnez l'activité au quotidien.
En lien avec le DRH France et avec les services centraux RH du Groupe, vous déployez la politique et les processus RH et l'adaptez aux spécificités de votre périmètre.
Vous assurez un reporting régulier sur l'avancée des sujets.
Généraliste de la fonction, vous êtes proche du terrain et savez favoriser un dialogue social de proximité.
Vous accompagnez et conseillez une équipe de RRH dans leur gestion des ressourceshumaines, en organisant les activités et harmonisant les pratiques.
De formation supérieure en ressourceshumaines/droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que RRH au sein d'un Groupe industriel structuré.
Une culture juridique (droit social) est indispensable.
Vous êtes proche du terrain, faites preuve de leadership et d'assertivité.
