Le Florian Mantione Institut (FMI), créé en 1976 à Montpellier, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines :
recrutement, formation, outplacement, bilan de compétences, audit organisationnel et humain, coaching.
Notre succès est dû à nos méthodologies, notre professionnalisme, notre éthique, notre sens du service client, ainsi qu'à notre présence digitale :
- site internet sous Wordpress avec générateur de leads pour alimenter notre CRM interne,
- optimisation du référencement naturel (SEO) via des landing pages dédiées
- multidiffusion automatique des offres d'emploi sur les jobboards tels que Indeed, Linkedin, HelloWork, Cadremploi, Méteojob, ..
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, réception des candidatures dans notre CVthèque contenant plus de 250 000 CV,
- prise de rdv automatique via google agenda,
- tests psychotechniques en ligne,
- mass mailing via Brevo (ex-Sendiblue) vers nos prospects (base de données de plus de 300 000 emails),
- webinars mensuels via livestorm,
- posts quotidiens sur LinkedIn, ..
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Afin d'accroître notre visibilité sur le web et de générer des leads entrants, en prenant la suite d'une apprentie au sein de notre équipe back office de 3 personnes, nous recrutons à Montpellier (34) un/e, TRAFFICMANAGER SEO ALTERNANCE. TRAFFICMANAGER SEO ALTERNANCE H/F)
Basé à notre siège de Montpellier Antigone, il s'agit de mettre en oeuvre des campagnes marketing digital (emailings, réseaux sociaux, webinars, livres blancs, contenus sites web, vidéos, ..
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) afin de générer des leads entrants B to B via le web.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
CRM et EMAILING
- Gestion de campagnes d'emailing promotionnels (prospects et events) et transactionnels (envoyés aux candidats)
- Gestion de la mise à jour des bdd sous BREVO (Ex-SENDINBLUE), des outils en interne et de leur liaison (connecteur ZAPIER) dans un objectif d'amélioration de la délivrabilité des emails
- Optimisation et accroissement du référencement naturel (SEO) des landings pages et formulaires de contacts ainsi que des chemins d'accès prospects pour faciliter les leads entrants
CONTENT ET DIGITAL EVENT MANAGEMENT :
- Gestion d'évènements mensuels en ligne (Webinar) via Livestorm et Linkedin :
coordination avec les consultants, création de visuels, textes, emails auto.
, base du Google Slide de présentation avec optimisations graphiques et de contenus, suivi des performances et optimisation dans un objectif d'acquisition de nouveaux contacts qualifiés à insérer dans le CRM
- Optimisation et mise à jour des contenus sur notre site internet via WORDPRESS en tenant compte des aspects SEO en utilisant la suite Google (Search console, Tag manager, ..
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)
- Optimisation de nos pages employeur sur les sites et jobboards partenaires.
- Création et diffusion de contenus (textes et visuels sous CANVA) pour les réseaux sociaux (sur posts LinkedIn, Vidéos Youtube, Podcast GMB/ANCHOR,..
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) en coordination avec nos consultants pour renforcer notre visibilité :
posts, évènements, vidéos, podcasts, etc.
- Génération d'avis Google en sollicitant nos Candidat(e)s / Client(e)s / Bénéficiaires.
- Mises à jour et optimisation de la diffusion des offres d'emploi sur les jobboards,
- Reporting des différentes actions citées ci-dessus à l'aide de Google Analytics, Google Data Studio ainsi que des Dashboard spécifiques aux différents outils.
