Eramet est l'un des leaders mondiaux de l'industrie minière et métallurgique.
En rejoignant un acteur clé de l'extraction de métaux, de l'élaboration et de la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d'intenses émotions dans chacune de vos missions Avec plus de 10 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses.
Et chez nous, la ressource précieuse, c'est vous Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
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Le poste est basé dans le 78 et fait partie du département Open Innovation d'Eramet Ideas, qui vise à stimuler l'innovation du Groupe en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et des technologies émergentes, et en établissant des partenariats d'innovation stratégiques qui créent de la valeur pour le Groupe.
La/le candidat.e travaillera en collaboration avec les Business Units et renforcera les connexions entre les Business Units et l'Innovation.
Responsabilités:
Cartographier, identifier et coordonner les écosystèmes innovants en accord avec la feuille de route d'Eramet afin de stimuler l'innovation.
Identifier les nouvelles opportunités commerciales/technologies innovantes et développer des stratégies pour en tirer parti.
Gérer le portefeuille de start-ups d'Eramet, du repérage à la mise en Å?uvre de solutions sur les sites d'Eramet.
Gérer la prospection et l'intelligence du marché, Se tenir au courant des tendances du secteur et des technologies émergentes.
Travailler avec des équipes interfonctionnelles, collaborer avec les parties prenantes internes et externes et coordonner les intérêts mutuels pour développer et mettre en Å?uvre des solutions innovantes.
Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour stimuler l'innovation.
Votre Profil:
Diplôme en Sciences, Business ou dans un domaine connexe.
Minimum 10 ans d'expérience dans l'innovation, l'innovation ouverte ou le développement commercial.
Expérience dans le scoutisme technologique et dans le soutien et/ou l'investissement dans des start-ups (sourcing, qualification et suivi).
Expérience en matière d'innovation de livrables, Connaissance de l'exploitation minière, Réseau bien développé dans l'industrie des startups, les accélérateurs et les institutions académiques à travers le monde (au moins en Amérique du Nord et en Australie).
Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et orientées vers les résultats.
Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
Maitrise de l'anglais.
Job Description:
Eramet is looking for an experienced and dynamic InnovationPartnershipManager to join our team.
The candidate will be part of Eramet Ideas' Open Innovation department, which aims to boost the Group's innovation by identifying new business opportunities and emerging technologies, and by establishing strategic innovationpartnerships that create value for the Group.
He/she will be at the forefront of Eramet's innovation strategy to identify a set of technologies and partners aligned with Eramet Ideas' missions, and prioritised according to their business impact and likelihood of success.
The candidate will work collaboratively with Business Units and reinforce connections between Business Units and innovation.
Key Responsibilities:
Mapping, identifying and coordinating innovative ecosystems in line with Eramet's roadmap in order to drive innovation Identifying new business opportunities/innovative technologies and developing strategies to capitalize on them.
Managing Eramet's start-ups portfolio from scouting to implementation of solutions on Eramets's sites Managing market scouting and market intelligence Staying up-to-date with industry trends and emerging technologies.
Work with cross-functional teams, collaborate with internal and external stakeholders and coordinate mutual interests to develop and implement innovative solutions.
Collaborate with internal and external stakeholders to drive innovation.
Qualifications:
Bachelor's degree in Science, Business or related field.
10 years of experience in innovation, open innovation or business development Experience in technology scouting and in supporting and/or investing in start-ups (sourcing, qualifying and monitoring) Experience in delivery innovation Knowledge in mining operation Well-developed network in the startup industry, accelerators and academic institutions across the world (at least in North America and Australia) Strong analytical, problem-solving and results oriented skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Fluent in English.
Nos avantages:
Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités.
Révélez tout votre potentiel Une rémunération attractive et une part variable liée à votre performance Jusqu'à 2 mois d'intéressement-participation Un dispositif complet d'épargne salariale et retraite Une couverture santé et prévoyance premium 2 jours de télétravail/semaine Des avantages tels que des remboursements pour les sports et la culture, les week-ends et des chèques-vacances, ainsi que l'accès à des plateformes d'apprentissage pour les langues, le développement informatique etc, Un restaurant d'entreprise avec un rapport qualité-prix imbattable.
Prise en charge à 100% de votre Navigo Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.
Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle.
A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.
