Il s'appuie sur les orientation Groupe et sur les fonctions support (RSE, Finances, RH, SI).
Description des activités significatives :
1 - Définition de la stratégie industrielle du site - Définir la feuille de route à 5ans - Définir les budgets d'investissements nécessaires au déploiement de la stratégie industrielle (ROI) - S'assurer que la politique d'investissement soit mise en oeuvre dans le respect des contraintes coût, qualité, délais initiaux - Valider la faisabilité technique des projets; 2 - Pilotage opérationnel du site - En lien avec les orientations Groupe il impulse la démarche sécurité Analyser les indicateurs de performance industriels; - Proposer et superviser des plans d'actions pour assurer les objectifs budgétaires - Impulser et superviser des projets d'amélioration continue de la performance industrielle - Garantir le bon respect des procédures et la bonne utilisation des outils par ses équipes - Piloter la production en collaboration avec ses équipes de managers, en s'appuyant sur les indicateurs de production - Faire respecter les règles légales et les règles internes pour les domaines de la sécurité, de la qualité, des Relations; Humaines et de l'environnement.
- Optimiser en permanence la productivité et la consommation matières - Participer aux choix des moyens techniques; - Participer à la définition des budgets et des investissements 3 - Animation des équipes - Garantir un management motivant, cohérent, juste et efficace, et qui développe les compétences et la polyvalence de ses équipes pluridisciplinaires pour les faire évoluer.
- Anticiper les besoins en formation associés, avec l'aide du RRH.
- Veiller au bon climat social au sein de son périmètre.
4 - Rentabilité - Être responsable des budgets des volumes, des coûts de production, des frais généraux, du taux de service, taux d'emploi; - Acheter la matière 1ère aux meilleures, conditions de prix qualité et de qualité.
- Optimiser les stocks de matières 1ères - Être un acteur majeur de l'amélioration continue pour répondre aux besoins actuels ou futurs (investissements, changements d'organisation, de management, optimisation, productivité, taux d'emploi matière).
Divers :
- Représenter la Direction générale auprès des clients ou des institutionnels qui viennent sur son périmètre; - Responsabilités exercées et latitude d'action; - Responsabilités hiérarchiques exercées :
- Définir la stratégie industrielle de l'entreprise; - Garant de la santé et la sécurité des équipes - Garant de l'atteinte des objectif industriels; - Garant du respect des budgets; - Piloter les projets d'amélioration de la performance industrielle - Piloter les projets d'évolution des bâtiments - Pilotage des actions environnementales - Garant de la bonne tenue du siteindustriel et des conditions de travail - Membre du CODIR EXAL Profil :
De formation technique supérieure de type matériaux ou traitement de surface, le profil retenu justifie d'une expérience industrielle dans la fabrication de profilés acquise en production avec le management d'équipes pluridisciplinaires.
Il maitrise l'environnement technique du matériau, la gestion humaine et financière d'un site de production de 100p minimun incluant l'ensemble des services technique et support.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Avoir la connaissance des techniques produits du process - Manager des équipes industrielles et techniques - Connaitre les outils de gestion financière - Piloter un projet - Avoir de bonnes pratiques des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams ; Power BI) et logiciels spécifiques (ERP) - Connaitre les techniques de négociation et rédaction contrats fournisseurs/sous-traitant/clients - Avoir un savoir-faire dans la maitrise d'ouvrage de sites industriels Entreprise :
L'histoire du Groupe LIÉBOT prend ses racines en 1745 avec Anselme BRIAND, installé aux Herbiers en tant que Maréchal-Taillandier.
Dès lors, la forge familiale se transmettra de père en fils.
En 1965, la forge évolue et innove en se lançant dans la fabrication de menuiseries en aluminium avec la société OUEST ALU.
Depuis, cette société n'a cessé d'inventer, d'innover, d'industrialiser, d'investir, dans la fenêtre et la façade, en s'entourant de collaborateurs de talent qui partagent notre goût d'entreprendre et du challenge.
Aujourd'hui, le Groupe LIÉBOT, c'est un groupe familial, européen, de plus de 4 500 hommes et femmes, engagés dans 12 sociétés, pour un chiffre d'affaires de 768 MÂ en 2022.
Implanté essentiellement en France, et également en Europe (Espagne, Italie, Allemagne, Pologne), le groupe est le 1er groupe français de fenêtres et façades en France, et parmi le top 5 européen.
Dans une logique de maitrise de la chaine d'approvisionnement, le groupe a crée 3 usines amont afin de sécuriser les approvisionnements (fabrication de volet, fonderie aluminium et extrusion).
L'usine EX'AL, spécialisée dans l'extrusion de profils en aluminium, a été inaugurée le 29 juin 2021 à Saint-Vulbas (01) à l'est de Lyon, au coeur de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Cette usine a pour vocation de fournir le groupe en profils extrudés à partir de billettes majoritairement issues de recyclage d'aluminium.
Afin d'anticiper un départ à la retraite, nous recrutons le directeur du site de production EX'AL.
ABC FOR VALUE France permanent Expérience souhaitée
