Talent Acquisition Group - Direction du Développement interne h/f > EFOR > Joboolo FR :
Société : EFOR Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or
Votre Challenge :
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une TalentAcquisitionGroup.
En rejoignant l'équipe Direction du DéveloppementInterne, vous êtes au cÅ?ur de la stratégie du groupe Efor.
Véritable « cabinet de recrutement interne » , vous aurez en charge le recrutement de nos futurs collaborateurs pour l'ensemble de nos agences en France et à l'international :
Ainsi, en tant que véritable partenaire des Dirigeants du groupe Efor dans le recrutement interne, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité, jusqu'à l'intégration des collaborateurs au sein du groupe EFOR - Vous animez une stratégie d'approche directe tel un véritable « Chasseur de têtes », - Vous êtes responsable de l'expérience candidat par l'accompagnement et la fidélisation durant le processus de recrutement, En résumé :
Être TalentAcquisitionInterne chez Efor c'est du challenge au quotidien, de grandes responsabilités et de belles évolutions Profil recherché :
- Issu(e) d'un BAC5, nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, la stratégie d'entreprise et les relations humaines, partageant nos valeurs et cherchant à s'investir pleinement dans un projet professionnel passionnant et d'envergure - Justifiant d'une expérience en cabinet de chasse (2 à 5 ans) - Vous êtes dynamique et persévérant(e) et disposez d'une fibre business, - Bon(ne) communiquant(e) avec un fort esprit d'équipe, - Vous aimez relever des challenges et dépasser vos limites au quotidien, - Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, bienveillant et en pleine croissance Nos engagements :
Vous travaillez au sein d'une équipe jeune, dynamique et très soudée.
Vous percevez une rémunération attractive en fonction de votre performance; Dès l'onboarding, vous participez à des sessions de formation au sein de l'Excellence Academy (notre centre de formation dédié à la montée en puissance de nos équipes recrutement); Lors du processus de recrutement, après chaque entretien, nous vous apportons un feedback bienveillant et honnête pour vous permettre de vous préparer pour les étapes suivantes.
