Chargé de mission - Habitat individuel Information et accompagnement Mur|Mur H/F > Saint Martin d'Hères > Joboolo FR :
Société : GEIEC Lieu : Saint Martin d'Hères Auvergne-Rhône-Alpes
GEIEC - Le GEIEC (Groupement dÂ?Employeurs Isère Energie Climat) est un groupement dÂ?employeurs qui a pour adhérents des associations et entreprises qui Â?uvrent pour la transition énergétique et des modes de vie durables sur le territoire isérois.
Le GEIEC recrute pour la SPL ALEC un poste de chargé·e de missionhabitatindividuel Â? plateforme Mur|Mur.
Le poste sera basé à SaintMartin dÂ?Hères.
La Société Publique Locale Agence Locale de lÂ?Energie et du Climat de la Grande Région Grenobloise (SPL ALEC) a pour objet la contribution à la mise en Â?uvre des politiques climatiques et de transition énergétique de ses collectivités actionnaires.
Elle met notamment en Â?uvre le Service Public dÂ?Efficacité Energétique métropolitain.
LÂ?équipe de la SPL ALEC est composée de 59 personnes.
Le poste est ouvert dans le cadre dÂ?un remplacement à partir de mai 2024.
Le poste est à pourvoir au sein du pôle « Habitatindividuel », aujourdÂ?hui composé de 17 personnes.
Ce pôle a pour vocation principale le conseil et lÂ?accompagnement des maisons individuelles dans le cadre de lÂ?Espace Info Energie de lÂ?Isère.
CONTEXTE
Ce pôle a pour vocation principale le conseil aux particuliers mais aussi le conseil technique et le suivi des porteurs de projets de rénovation de maisons individuelles dans le dispositif Mur|Mur - volet maison individuelle.
Afin de garantir une qualité de traitement des demandes dÂ?information, le service dÂ?accompagnement des particuliers de la SPL ALEC est aujourdÂ?hui réalisé en trois étapes :
Un premier niveau dÂ?INFORMATION qui permet la qualification ou le traitement rapide des demandes.
Les particuliers obtiennent ainsi les réponses à toutes les questions courantes ou, au besoin, sont redirigés vers un dispositif dÂ?accompagnement plus adapté.
Un second niveau de CONSEIL TECHNIQUE dédié aux projets plus complexes nécessitant une bonne prise en compte des éléments clés du projet pour apporter un conseil personnalisé et adapté (rénovation énergétique globale de logement par exemple).
Et enfin un troisième niveau correspondant à lÂ?ACCOMPAGNEMENT des particuliers, tout au long de leur projet de rénovation énergétique, dans la cadre du dispositif Mur|Mur maison individuelle.
Ce suivi se fait de la validation du programme de travaux au soutien à la réception de chantier.
Le poste à pourvoir correspondent aux 3 niveaux de renseignement des particuliers.
Ce poste nécessite une bonne connaissance de lÂ?ensemble des aides, structures et dispositifs dÂ?accompagnement des particuliers dans leur projet de réduction de consommation dÂ?énergie.
Ce poste assure un besoin primordial de qualification poussée des demandes afin de garantir une qualité de service à lÂ?ensemble des bénéficiaires.
Les missions de lÂ?Espace Information Energie comportent également beaucoup dÂ?actions de sensibilisation, de communication, et la production dÂ?écrits nécessitant une bonne qualité rédactionnelle.
LÂ?image du service public est fortement liée à ces activités.
énergétique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables,
- Principes constructifs, réhabilitation énergétique des bâtiments, isolation et matériaux,
- Principales réglementations liées à lÂ?énergie et au bâtiment.
Compétences clés pour le poste :
- Connaissance du déroulement dÂ?un chantier, et phasage des différents travaux sur un chantier de rénovation
- Accompagnement de maîtres dÂ?ouvrage
- Conduite dÂ?entretiens individuels
Qualités requises :
- Pédagogie et bonne expression orale
- Capacité dÂ?analyse et esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles, et bonne orthographe
- Dynamisme, autonomie et esprit dÂ?initiative
- Rigueur et respect des délais
- Aptitude à travailler en équipe
III.
DIPLÔMES / EXPÉRIENCES REQUIS :
- Formation de niveau Bac à Bac +2 minimum ou profils en reconversion professionnelle
- Expérience professionnelle sur poste comparable souhaitée
- Permis B indispensable
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IV.
CONDITIONS DU POSTE
Le GEIEC et ses membres sont attentifs à lÂ?équilibre vie privée-vie professionnelle.
Il est proposé :
- Date d'embauche au plus tôt, dans lÂ?idéal en juin 2024
- Un CDI au statut cadre à temps plein (plusieurs modalités dÂ?aménagement du temps de travail possibles en forfait annuel en jours ou en heures)
- Grande souplesse dans lÂ?aménagement de son temps de travail, pas dÂ?horaires obligatoires :
un vrai atout
- 4 jours employeurs offerts
- Une rémunération de 27 000 à 29 000 Â? bruts annuels
- Une mutuelle et une prévoyance avantageuses, prises en charge à 100% par lÂ?employeur
- Des tickets restaurant et un accord dÂ?entreprise Forfait Mobilités Durables
- De la souplesse et des conditions matérielles pour télétravailler jusquÂ?à 10 jours par mois
- Un cadre de travail agréable et convivial au siège de la SPL ALEC à St Martin dÂ?Hères en Isère
- Poste aménageable
V.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Le recrutement est réalisé par le GEIEC pour le compte de ses adhérents (SPL ALEC et AGEDEN).
La candidature est à envoyer par email à recrutement@geiec.org avec lÂ?objet « N°7GE - candidature poste CM habitatindividuel ».
Merci de transmettre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation avant le mercredi 1er mai au soir.
Les entretiens auront lieu le mardi 14 mai après-midi 2024 dans les locaux de la SPL ALEC.
