Chargé de mission politique de la ville et Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention De La Délinquance (CISPD) H/F > Joboolo FR :
Société : Maconnais-Beaujolais Agglomeration Lieu : Besançon-Est
Dans le cadre de sa compétence Politique de la Ville, la Communauté Mâconnais Beaujolais Agglomération (MBA), 80 000 habitants, 39 communes, dispose d'un contrat de ville « Engagements quartier 2030 » qui se déploie sur les 4 quartiers prioritaires de la Ville de Mâcon.
En parallèle la collectivité doit déployer un CISPD à l'échelle de ses 39 communes.
Intégré(e) au sein du dispositif Contrat de ville, le (la) chargé(é)e de mission travaillera pour l'agglomération en transversalité avec les services municipaux concourant aux projets locaux ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Poste à temps complet à pourvoir le :
01/07/2024 Recrutement statutaire ou contractuel de droit public Grade :
Attaché Lieu d'affectation du poste :
67, esplanade du Breuil 71 000 Mâcon Date limite des candidatures :
16/06/2024 Missions Sous la responsabilité du Directeur du service Habitat et Cohésion Urbaine, le chargé de missionpolitique de la ville et CISPD assurera les missions suivantes :
- Piloter et animer les deux dispositifs « Engagements quartiers 2030 » et CISPD :
mise en Å?uvre, animation des réunions techniques et politiques, rédaction des documents afférents à chacune des politiques, rédaction d'actes administratifs pour la collectivité, construction budgétaire..
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, - Participer à l'élaboration des diagnostics et de la stratégie territoriale et à la mise en place de tous les documents nécessaires à la mise en Å?uvre des politiques, - Suivre et évaluer les dispositifs et les actions mises en Å?uvre dans le cadre des deux dispositifs :
bilan, évaluation, observation, suivi - Animer le réseau d'acteurs locaux, et participer aux instances et réunions extérieures pour représenter l'agglomération - Instruire les dossiers de l'appel à projet du contrat de ville, - Développer un programme d'action opérationnel territorialisé couvrant les champs de la prévention de la délinquance, (y compris le suivi des radars pédagogiques) - Participer à la vie de la Direction de l'habitat en suppléant aux absences des collègues.
PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles) - Formation supérieur (bac 3 minimum) notamment en politique de la ville et développement local - Bonne connaissance des acteurs et dispositifs partenariaux en lien avec les thématiques du poste - Expérience dans le domaine de la politique de la ville, connaissance des quartiers politique de la ville et de la géographie prioritaire, de la prévention de la délinquance, dans la mise en Å?uvre et le suivi de dispositifs consacrés à la politique de la ville - Maîtrise de l'ingénierie de projet dans le cadre du développement social urbain - Autonomie, bonne compréhension de l'environnement institutionnel et associatif - Aptitude à la relation et à la communication avec tout public, qualité d'écoute, de pédagogie et de sens relationnel, - Qualité rédactionnelle et de synthèse, maitrise des outils informatiques (Office) - Capacité à animer des réunions, et au travail en équipe et en réseau - Forte motivation, dynamisme, sens de l'organisation et de l'initiative Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Adhésion au CNAS et titres restaurant - Disponibilités en soirée - Rythme de travail 39 heures hebdomadaires Maconnais-BeaujolaisAgglomeration Besançon-Est Expérience souhaitée
