7 rue Cretet, 75009 Paris - DIRECTION PARIS INSERTION CHRS CRETET
Le CHRS CRETET accueille 25 familles monoparentales et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 professionnels de métiers différents et complémentaires.
Missions principales:
En tant que Moniteur-Educateur, vos missions seront les suivantes:
- Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous élaborez, organisez et menez, dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe, des ateliers dans les domaines de l'hygiène, de l'alimentation, de la santé et du soutien à la fonction parentale;
- Vous associez les personnes accueillis à la conception et à l'organisation des ateliers/animations en favorisant l'expression et la prise de responsabilités;
- Vous sensibilisez les personnes accueillis sur l'importance de l'hygiène, de l'entretien de l'espace de vie et du respect des règles de vie en collectivité;
- Vous vous appuyez sur le réseau partenarial mis en Å?uvre et vous le développez;
- Vous évaluez les projets/ateliers/animations que vous avez mis en Å?uvre;
- Vous sensibilisez les personnes accueillis à la participation au conseil de vie sociale;
- Vous soutenez en continu la cellule familiale dans les situations de changement
- Diplôme de Moniteur Educateur (indispensable);
- Bons sens relationnel et de communication, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;
- Réactivité auprès du public accompagné et des partenaires locaux;
- Expérience de soutien à la parentalité souhaitée;
- Capacité à mobiliser les personnes accueillies dans l'intérêt collectif et la vie quotidienne;
- Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique;
- Compétences techniques et pratiques diversifiés dans différents domaines, tels que la vie en collectivité, le logement, le soutien à la parentalité, la santé, la vie sociale et culturelle.
Rémunération :
- Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22k;
- Ancienneté reprise à 100%;
- Prime Ségur de 238â?¬ bruts / mois;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50â?¬, pris en charge à 50%;
- Prime mobilité durable (vélo trottinette voiture électrique..
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) de 110â?¬/an.
Le CASP
Le CASP est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de - France, et assure l'accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l'hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d'autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d'asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d'accompagnement :
accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée..
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Aujourd'hui, le CASP c'est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d'un même objectif :
combattre l'inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l'Humain au cÅ?ur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l'inacceptable !
http:
//www.casp.asso.fr/
DE de Moniteur Educateur
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Moniteuréducateur DE de Moniteur Educateur Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Le CASP Paris Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
