Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ? Nous vous proposons de travailler chez AirbusAtlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Avec AirbusAtlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus Un poste de Monteursystèmesélectriquesavioniques OSW (Allgender) vient de s'ouvrir au sein d'AirbusAtlantic sur le site de Toulouse (31) sur le programme A350.
Vos missions Préparer et intégrer les composants systèmes électrique avion, selon la définition, et les règles applicables :
Montage des éléments des systèmes électrique dans l'aéronef (équipement, routing..
.
) Intégration et/ou remplacement des composants ou sous-ensembles Montage / démontage d'équipements mécaniques et électrique.
Support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques et électrique.
Placé(e) sous l'autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de votre poste en respectant les délais impartis.
Des déplacements professionnels ponctuels en France/Europe étant envisageables, vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Horaires de travail :
9/10ème Parlons de vous Titulaire d'un diplôme BEP / BAC Pro / CQPM MonteurSystèmes Aéronautiques, vous disposez d'une première expérience en tant que MonteurSystèmes électrique Aéronautique.
Compétences techniques :
En système électrique Connaissance de l'assemblage mécanique Fondamentaux Qualité Connaissance auto-vérification Connaissance de la métrologie Soft Skills :
Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client.
Autonomie Adaptabilité Force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe Communication Appétence pour le travail manuel Langues :
Français :
avancé Anglais :
intermédiaire (B1) Parlons de nous Toulouse :
Les équipes AirbusAtlantic interviennent sur FAL à Colomiers et constituent le détachement fuselage des programmes single aisle et wide body du site de Montoir-de-Bretagne.
Elles s'attachent aux opérations d'assemblage, d'installation de systèmes et d'essais et de travaux restants (OSW) sur avion avant Delivery Center.
Environnement & Conditions de travail :
AirbusAtlantic c'est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages :
AirbusAtlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cÅ?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre.
Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
1.
Entretien de préqualification téléphonique avec l'un de nos recruteurs AirbusAtlantic 2.
Entretien Technique avec le Manager Recruteur 3.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité 4.
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AirbusAtlantic Type de contrat :
CDI Niveau d'expérience :
Expérimenté(e) Famille d'emplois :
Flight line En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.
Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'Å?uvre et à créer un environnement de travail inclusif.
Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous.
En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement.
Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsomairbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.
Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
