Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.
Notre équipe de consultants est tout particulièrement spécialisée dans les métiers en forte tension pour une clientèle de TPE-PME.
À la recherche d'un cadre de travail rigoureux et dynamique, où le sens du service et la technicité sont au cÅ?ur des missions ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une équipe soudée et engagée.
Nous recherchons un professionnel investi, désireux d'évoluer dans un cadre technique et humain exigeant.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Votre candidature est la bienvenue !
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement où chaque compétence est reconnue et encouragée, dans un cadre stimulant , professionnel, et Formateur .
Vos responsabilités clés :
Intervention en Maintenance Préventive et Corrective :
â?¢ Vous exécutez avec précision et expertise les opérations de maintenance courante, comprenant les révisions, l'entretien du système de freinage, les amortisseurs, les pneumatiques, les réglages de géométrie ainsi que la climatisation.
â?¢ Par votre savoir-faire, vous réalisez des interventions techniques approfondis sur des systèmes plus complexes, tels que les embrayages, courroies de distribution et moteurs, assurant la fiabilité et la sécurité des véhicules pris en charge.
Gestion Précise et Suivie des Ordres de Réparation :
â?¢ Vous êtes chargé de la rédaction et de la mise à jour rigoureuse des ordres de réparation, en veillant à un niveau de détail et de précision élevé, pour une traçabilité optimale des opérations et une satisfaction client irréprochable.
Administration de Stock et Gestion Informatisée des Références Techniques :
â?¢ Maîtrisez les outils informatiques nécessaires pour le référencement des composants.
Votre capacité d'organisation assure une fluidité dans la chaîne d'approvisionnement.
Connaissance des Protocoles et Méthodes Spécifiques Renault et Dacia (atout apprécié) :
â?¢ Une expérience ou aisance avec les méthodes et logiciels propres à Renault constitue un atout majeur dans votre candidature.
Les agréments en climatisation et habilitations électriques ajoutent une plus-value technique recherchée.
Collaboration et Intégration au sein d'une Équipe Pluridisciplinaire :
â?¢ Vous évoluerez dans une structure collaborative, composée d'un mécanicien, d'un co-technicien, d'un technicien agent, d'un apprenti, et d'un réceptionnaire.
Votre capacité à travailler en symbiose avec ces profils diversifiés sera un atout clé pour le succès de notre équipe.
Profil recherché :
â?¢ Compétences professionnelles :
rigueur, ponctualité, sens de l'engagement et de la responsabilité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Nos avantages :
â?¢ Mutuelle entreprise
â?¢ Tickets restaurant
â?¢ Primes semestrielles à hauteur d'un 13e mois
â?¢ Épargne salariale pour une valorisation à long terme
Type de Contrat :
CDI - 39 heures hebdomadaires
Rémunération :
entre 2000 et 2300 â?¬ nets mensuels (en fonction de l'expérience et du profil)
