Vous cherchez à compléter votre temps de travail ou à trouver une activité souple :
Continuez la lecture ! Adecco Experts & Libéral travaille avec une entreprise qui propose de la coordination d'EHPAD à distance.
Postes en CDI à temps partiel, à partir de 6h par semaine.
Vous êtes salarié de l'entreprise, et non de l'EHPAD.
Vous n'avez pas peur de travailler sur un format de travail innovant, en distanciel.
Vous êtes dynamique et vous avez l'énergie pour impacter la structure dans laquelle vous êtes positionné.
Vous avez un DU de coordination, une capacité de gériatrie ou une forte appétence / expérience dans ce domaine.
Vous connaissez les missions de la coordination d'EHPAD.
Chaque prise de poste sur un EHPAD commence par un déplacement obligatoire sur la structure pour vous faire connaitre des équipes et créer un premier lien qui sera important pour la suite car tout se fera ensuite à distance.
Comme vous êtes salarié de l'entreprise, vous pouvez augmenter votre temps de travail ou changer d'EHPAD en vous appuyant sur les équipes supports qui vous accompagnent pendant et entre vos différents postes.
Avec la télécoordination, vous prenez de la hauteur :
Vous n'êtes pas pris dans le suivi clinique des résidents.
Cela ne fait pas partie de vos missions.
En tant que salarié de l'entreprise, vous prenez de la distance avec une situation parfois dégradée et pouvez vous concentrer sur vos tâches.
Vous êtes plus en accord avec vos valeurs :
engagé pour de la coordination, cela sera votre seul rôle pour l'établissement.
Prise de distance avec les familles et les équipes de l'EHPAD qui peut permettre également de dégager un temps précieux pour vos actions.
Vous n'êtes pas soumis à la direction de l'EHPAD.
Egalement :
Être salarié de l'entreprise, c'est aussi bénéficier d'une collégialité importante avec tous les autres médecins qui travaillent sur d'autres EHPAD partout en France.
Vous intégrer une équipe élargie qui partage et encourage les échanges.
Vous êtes suivi par un chargé de mission qui vous accompagne dans votre relation avec l'EHPAD.
Un médecin régional référent est également disponible.
Vous avez accès à des formations internes.
En outre, c'est une entreprise qui grandit mais qui reste à taille humaine, avec l'objectif d'améliorer votre temps médical tout en vous encourageant à avoir des idées et à les partager pour améliorer le fonctionnement de ce mode de fonctionnement particulier.
Poste idéal pour compléter un temps de travail.
Pour trouver un équilibre pro/perso.
Pour travailler sur de la coordination d'EHPAD pure.
Pour travailler dans un cadre sain et bien accompagné.
Pour postuler ou en savoir plus, merci de contacter l'équipe Adecco Experts & Libéral.
Votre profil
Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en FranceVous cherchez à vous inscrire dans la durée sur un poste CDI.
Vous souhaitez trouver un poste flexible.
Vous avez une vraie appétence pour la coordination.
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.
Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.
Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
AdeccoMédical Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé.
Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'imagerie médicale, du handicap et du social.
Dans nos 150 agences en France et Outre-mer, nos équipes développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Et ainsi, leur permettre de faire le plein d'expériences en intérim, vacation, CDD et CDI.
