Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un groupe associatif privé national, pour l'un de ses Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé dans le Rhône, dans les Monts du Beaujolais, à proximité de Chauffailles, 45 minutes de Belleville en Beaujolais ou Thizy-les-Bourgs, 50 minutes de Macon et 1h de Villefranche-sur-Saône un MédecinCoordonnateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel (60% mais adaptable en fonction des disponibilités).
-Présentation de l'Etablissement :
Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes disposant de 68 lits et une Unité de 8 lits pour Personnes Handicapées Vieillissantes.
Situé au coeur d'une commune rurale dynamique dans un environnement verdoyant et apaisant.
L'établissement accueille une majorité de résidents souffrant de troubles psychiatriques anciens et stabilisés.
La prise en charge psychiatrique des résidents est assurée par les dispositifs de psychiatrie sectoriels adresseurs.
Le Centre médico-psychologique de secteur se déplace sur l'établissement régulièrement.
-Présentation du poste :
-Présentation de la mission générale:
En collaboration avec le Directeur et le Responsable des soins, vous assurez la qualité de la prise en charge globale des résidents.
-Présentation des missions principales :
Élaboration du projet de Soins de l'Etablissement, en collaboration avec la Direction et l'équipe soignante ; Coordination du travail de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs libéraux ; Réalisation de prescriptions médicales si nécessaire ; Accompagnement des résidents, notamment en fin de vie, en collaboration avec l'équipe soignante et en liaison avec la famille afin de s'assurer d'une bonne prise en charge de la douleur ; Contribution à la sécurisation du circuit du médicament ; Contrôle du bon suivi médical psychiatrique des résidents avec les établissements adresseurs ; Participation aux réunions de direction et pluridisciplinaires.
-Présentation des caractéristiques du poste :
Poste en CDI à temps partiel (60% adaptable en fonction des disponibilités).
; Rémunération indicative selon Convention Collective de l'établissement; Reprise d'ancienneté; Responsabilité hiérarchique :
