CDI temps plein - Mon histoire Je suis née de l'envie de remettre l'humain au centre des décisions professionnelles.
Après des années à accompagner les carrières des autres, j'ai eu envie de créer une structure à mon image :
libre, engagée, lucide et profondément humaine.
Ce projet, je l'ai construit avec passion, en mêlant recrutement sur-mesure, formation, et accompagnement au changement, avec un ingrédient secret :
le sens.
Le vrai.
Celui qui éclaire les choix et aligne les trajectoires.
Mes valeurs Ici, pas de blabla.
Je défends une approche directe, claire, et surtout authentique.
- Écoute active, parce qu'un besoin mal compris est un recrutement raté.
- Respect de l'unicité, parce qu'on ne fait pas entrer des profils dans des cases.
- Exigence bienveillante, parce que viser l'excellence n'empêche pas la chaleur humaine.
- Transparence, parce que c'est la base d'une relation saine et durable.
- Et une petite touche d'humour pour ne pas se prendre trop au sérieux - tout en travaillant très sérieusement.
Mes ambitions Je ne cherche pas à grossir pour grossir, mais à impacter mieux.
- Offrir aux entreprises des recrutements efficaces, durables et éthiques.
- Aider les professionnels à se repositionner avec clarté et confiance.
- Former avec passion, pour transmettre des clés concrètes et puissantes.
- L'ambition est simple :
remettre du sens dans les parcours et les pratiques RH.
Ce que j'apporte de plus Une vision à 360° du parcours professionnel :
orientation, recrutement, formation, évolution Une approche qualitative, impliquée, où chaque client compte Un réseau solide et engagé Une capacité à lire entre les lignes, à capter ce qui se joue derrière les mots Et surtout :
un accompagnement sur-mesure, sincère et impactant
Le poste :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes :
- Exécuter les opérations d'entretien, de diagnostic primaire, de réglage et de réparation d'organes mécaniques sur des véhicules qui ont été confiés à l'établissement ;
- Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodes contenues dans les manuels de réparation ;
- Vérifier et confirmer les diagnostics des travaux demandés sur l'ordre de réparation ;
- Etablir des contrôles avant et après réparation ;
- Effectuer la préparation et les réparations des semi-remorques ;
- Utiliser les outils de diagnostic ;
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entreprise.
Profil recherché :
Profil recherché Savoirs et savoir-faire
- Procédures d'entretien de véhicules
- Intervention de service rapide
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Compétences attendues
- Poids Lourds
- Mécanique
Expérience :
2 ans
Les avantages
Tickets restaurant CSE Compte épargne temps Frais de transport
Source :
PMEjob.fr.
PostU're Dijon - Côte-d'Or Production - Opérateur/Manoeuvre 24euros - 33euros par année
