Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Talents Commerciaux Cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats.
La réactivité, l'efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.
NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, CHAÎNE DE RESTAURATIONRAPIDE, UN CHEF D'ÉQUIPE (H/F) POUR L'UN DE SES RESTAURANTS SUR LILLE (59).
EN TANT QUE QUE MANAGER EN RESTAURATIONRAPIDE, VOUS AVEZ EN CHARGE LA GESTION OPÉRATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE DU RESTAURANT DANS SON ENSEMBLE SUR UNE PARTIE DE LA JOURNÉE.
Vous aurez les missions suivantes :
Assurer et garantir un service convivial et accueillant ; Garantir le respect des standards de la marque et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Animer les rushs et diriger les ouvertures et fermetures, gérer les pauses des employés et exécuter les différents postes du restaurant ; Animer, former et encadrer l'équipe ; Faire remonter les éventuels dysfonctionnements à votre direction ; Gérer en autonomie une ou deux missions transverses ; Véhiculer les valeurs de la marque et atteindre les objectifs et résultats fixés.
POSTE BASÉ À LILLE (59) VOUS JUSTIFIEZ D'AU MOINS 1 AN D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE DE MANAGER EN RESTAURATIONRAPIDE OU TRADITIONNELLE, DE PRÉFÉRENCE EN CHAÎNE.
Vous êtes une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle et de leadership.
Enthousiaste, vous avez de réelles capacités à impulser une bonne cohésion d'équipe et à garantir un bon climat social.
Vous savez être exigeant et bienveillant.
FIXE VARIABLE ATTRACTIF.
MUTUELLE ET REMBOURSEMENT DES TRANSPORTS À HAUTEUR DE 60%.
PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION.
PAY JOB Nord permanent Expérience souhaitée 30000â?¬ par an
