L'établissement L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.
ARPAVIE gère 127 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.Poste:
Poste:
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MEDECIN GENERALISTE PRESCRIPTEUR h/f Jarnac (16) DoctoratCDI Présentation du poste:
ARPAVIErecrute pour son Ehpad, résidence Le Bois Doucet (65 lits), située à Jarnac (16), un(e) :
MEDECIN GENERALISTE PRESCRIPTEUR h/f CDI à temps partiel (0.1 ETP) Mission :
Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à garantir aux résidents les conditions d'accueil et d'accompagnement adaptés à leurs besoins.
Vous participez à l'élaboration et la mise en Å?uvre du projet de soins.
Les activités sont les suivantes :
La permanence, la qualité et l'évaluation des soins délivrés :
Participer à l'élaboration, avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante, du projet général de soins et évaluer sa mise en Å?uvre ; Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux résidents.
Participer à l'élaboration du bilan médical annuel.
Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques des résidents dont vous avez la charge.
Veiller à la mise en Å?uvre des procédures du portfolio médical et soins en vigueur dans les établissements d'ARPAVIE.
Participer à l'évaluation de la qualité des soins.
Informer le directeur d'établissement des difficultés dont il a connaissance.
Assurer les transmissions et le suivi de ses prescriptions et des dossiers médicaux.
L'information et la formation :
Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et le Cadre Infirmier / IDEC / MDM, à la mise en Å?uvre d'une politique de formation pour l'équipe soignante.
S'assurer de la mise à jour continue de ses connaissances en matière d'accompagnement de personnes âgées dépendantes, et retransmettre son savoir à l'équipe.
