Société : Yebi.fr - Agence d'influence food Lieu : France
Yebi est une agence d'influencefood fondée fin 2022 basée sur trois valeurs fortes :
la transparence, le professionnalisme, et la digitalisation Nous accompagnons des créateurs de contenus food sur la gestion de leur carrière digitale et des annonceurs sur l'élaboration et/ou l'execution de leur stratégie d'influence.
Porté par l'ambition de professionnaliser le marketing d'influence par l'innovation, nous avons développés nos propres outils en ligne visant à aider les créateurs de contenus à professionaliser leur activité et les agents/agences à faciliter le management de talents.
Références clients (de l'agence et de nos talents) :
E.Leclerc, Carrefour, Bonduelle, Picard, Herta, Le Gaulois, Entremont, Tefal, Hellofresh, Gerlinéa, Jardin Bio Etic, Tefal, Sitram, Moulinex, OceansApart, Wild, etc Aujourd'hui, l'équipe est composée de 3 personnes :
Théo Boudier :
Fondateur Manon Boucly :
TalentManager Alexis Guay :
CTO TES MISSIONS Mise en place de stratégies Définir le positionnement des talents Réaliser et mettre à jour leurs documents commerciaux Suivre, analyser et optimiser la progression du talent vers ses objectifs (projets, financiers, etc) Suivi des performances Gestion et suivi des sollicitations de collaboration Répondre aux opportunités de collaborations par e-mail Effectuer des propositions commerciales (avec ton N1) Suivre l'avancée des opportunités Gestion des collaborations Coordonner et planifier les collaborations (envois produits, soumission preview, demande de modifications client, publication, reporting) Réaliser et soumettre les reportings aux clients Assister les talents (compréhension besoin client, problèmes techniques, etc) Veille influence Réaliser une veille mensuelle sur le marché de l'influence Réaliser une veille mensuelle sur les réseaux sociaux Sourcing de talents Repérer des talents émergents correspondant à nos valeurs et guidelines Réaliser les appels de présentation Onboarding des nouveaux talents â?â??ï¸ Prospection commerciale (emailing, social network, growth) Suivre notre stratégie de prospection Suivi et mise à jour des pipelines QUALITÉS REQUISES â? Rédaction :
la majorité des échanges avec les clients se feront à l'écrit (e-mail ou whatsapp), une excellente qualité rédactionnelle te sera alors demandée.
petit :
si tu écris des poèmes, des chansons ou des histoires.
Sens de la négociation :
positionné(e) en tant qu'intermédiaire entre les clients et les talents (deux acteurs ayant des intérêts différents), tes missions t'amèneront à trouver un terrain d'entente et à négocier des compromis satisfaisants (financier, mais pas uniquement).
petit :
si tu as un goût prononcé (et un talent) pour le Monopoly â?â??ï¸ Sens de l'organisation :
le poste de talentmanager amène souvent à jongler avec des tâches diverses, parfois même en simultané.
Il est donc important de savoir identifier les priorités, estimer le temps tout en gardant une vision claire de l'ensemble.
petit :
si tu as travaillé dans la restauration TES ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Tu as un niveau d'étude équivalent ou supérieur à un BAC2 (BTS/Bachelor/DUT) Tu as au moins 3 mois d'expérience en agence d'influence et/ou tu as une connaissance du marché de l'influence (la creator economy) Tu es force de proposition et tu as envie de trouver des solutions pour enrichir nos process Tu as un attrait pour les réseaux sociaux et le marketing d'influence Tu utilises régulièrement l'un ou plusieurs de ces outils:
Notion, Axonaut, Discord AVANTAGES Travail à domicile/télétravail (ou coworking sur Béziers) Équipe à taille humaine, jeune et dynamique (tous entre 23 et 25 ans) Poste évolutif (montée rapide en responsabilité) Team-building régulier (séjour à Paris, au ski, etc) PROCESS DE RECRUTEMENT Envoyer un CV (originalité appréciée) Entretien 1 en ligne avec Théo (Fondateur) Entretien 2 en physique (Montpellier, Paris ou Lyon) avec Théo (fondateur) et Valinfood (créatrice de contenu de l'agence) Yebi.fr - Agence d'influencefood France Stage Débutant
