PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise que nous accompagnons est un éditeur de logiciels situé à Nantes.
Afin d'accompagner sa croissance, nous l'aidons à recruter un EngineeringManager H/F en CDI.
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au CTO, vous encadrez une Feature Team Agile composée de 8 personnes.
Vos principales missions sont divisées en 2 parties :
Management :
Coconstruire la roadmap (notamment technique) avec la Direction Produit ; Garantir la qualité du travail des collaborateurs ; Faire grandir l'équipe et la maintenir motivée ; Communiquer sur les réalisations de l'équipe ; Fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs à les atteindre ; Suivre les membres de l'équipe et identifier les besoins de formation ; Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
Technique :
Piloter la migration du produit vers une architecture en microservices ; Porter la vision technique avec le CTO et promouvoir les bonnes pratiques ; Améliorer les processus de développement ; Garantir une méthode orientée « Lean Software Development » ; Optimiser via l'automatisation, l'outillage la CI/CD.
62-72K PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC5 en Informatique, vous disposez de 7 années d'expérience minimum autour des problématiques de développement.
Vous avez une première expérience en tant qu'EngineeringManager ou en tant que Leader Technique avec la volonté d'évoluer vers du Management.
Vous êtes passionné(e) par les approches Produit et vous disposez d'un bon relationnel.
LES DU POSTE Télétravail :
50% (2 à 3 jours par semaine) Prime de télétravail Prime d'intéressement/participation Statut Cadre Forfait Jours RTT Tickets-Restaurants Vie d'entreprise dynamique et conviviale Recrulab France IT / Computing / Software CDI Expérience souhaitée
