UpwardConsulting, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du conseil, recherche pour l'un de ses clients OperatingPartner (H/F) .
Lieu :
Paris Notre client Un fonds de Private Equity expert dans les secteurs de la Technologie et de la Santé.
L'opportunité Le/la OperatingPartner sera rattaché(e) à l'équipe Performance du bureau de Paris.
L'équipe Performance fournit un support à la demande aux équipes de direction, en tirant parti de son expertise transversale pour créer de la valeur sur des initiatives telles que la croissance du chiffre d'affaires (tarification, excellence des ventes), les fusions et acquisitions, la chaîne d'approvisionnement ou l'internationalisation.
Il/Elle aura pour responsabilité de mettre à profit son expérience et parcours en matière de stratégie, de création de valeur et opérationnel pour identifier, évaluer et soutenir les opportunités de croissance des entreprises innovantes du portefeuille.
Profil recherché Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra justifier d'une formation supérieure de type bac5 :
Grande Ecole d'Ingénieurs et/ou de Commerce de top niveau MBA et/ou 3eme cycle universitaire réputé à l'international La pratique de l'anglais et du français est indispensable.
La maitrise d'une autre langue européenne (espagnol, italien, allemand, néerlandais..
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) est un plus indéniable pour le poste.
Le/la candidat(e) aura minimum 8 ans d'expérience professionnelle présentant a minima :
4/5 ans de conseil en stratégie de premier plan Et idéalement 4/5 ans dans un rôle opérationnel dans un secteur innovant :
technologies de l'information, santé..
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Une forte exposition à l'international sera demandée.
Savoir-faire et Savoir être :
De l'indépendance d'esprit et du charisme, Une très grande qualité de communication et de présentation, Un excellent esprit d'analyse et de synthèse, Une forte capacité d'organisation et une forte orientation résultats, Une forte capacité d'investissement et d'engagement, Une bonne créativité et flexibilité, De grandes qualités interpersonnelles et une autorité naturelle pour construire notamment une relation vertueuse avec les équipes de gestion, Une forte capacité à travailler en équipe :
personnalité agréable, diplomate, disposant d'un bon esprit d'équipe, Un tempérament permettant une bonne intégration sur le long terme :
