Responsable d'équipe de production > France > Joboolo FR :
Société : CÉMOI Group Lieu : France
Le Groupe CÉMOI emploie 2 000 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.
Il est un des acteurs majeurs du chocolat, proche de la filière :
le Groupe collecte en effet au plus près des producteurs les meilleures fèves de cacao conventionnelles et biologiques et les transforme majoritairement en France.
En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 624 millions d'euros.
Depuis juillet 2021, CEMOI fait partie du Groupe familial belge Sweet Products NV, qui comprend les Groupes BARONIE et « Belgian Ice Cream ».
Avec l'intégration du Groupe CEMOI, Sweet Products NV est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises européennes de confiserie et de chocolat, avec 20 sites de production et 4 entrepôts situés en Europe, aux USA et en Côte d'Ivoire.
Il réunit près de 4 800 collaborateurs et représente un chiffre d'affaires global de plus de 1,2 milliard d'euros.
CEMOI Chocolatier recrute, pour son usine basée à Tinchebray (61800), un(e) Responsable d'Equipe dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez rattaché(e) au ResponsableProduction.
Vous aurez pour mission de coordonner, animer, réguler l'activité du service conditionnement.
Vous mettrez en Å?uvre et optimiserez les moyens à disposition pour réaliser un programme de production dans les meilleures conditions (qualité, coûts, délais, sécurité, HACCP).
Vos activités principales :
vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services, organisez et gérez vos équipes pour garantir la production en termes de qualité, quantité, délais et performance.
1/ Gestion de la production et management Organiser les plannings hebdomadaires / Prévoir et ajuster les besoins en personnel suivant les volumes de production / Manager les équipes (de 15 à 20 personnes) :
gestion des absences, animation et motivation.
2/ Supervision de la production Suivre la mise en route, les process et le déroulement de la production / Anticiper les changements de gamme ou format / Gérer les dysfonctionnements et les aléas / Garantir le cahier des charges / Respecter les procédures et les délais.
3/ Garantir qualité et traçabilité Contrôler les moyens de production / Garantir la traçabilité / Suivre les non-conformités et les rebuts / Respecter les conditions d'hygiène, de qualité et de sécurité.
4/ Activité et suivi de performance Suivre les indicateurs et tableaux de bord / Rendre compte et analyser les résultats / Être force de proposition pour développer et optimiser la performance / Assurer la communication des résultats auprès des équipes.
Formation et expérience :
De formation supérieure Bac2 en industrie, vous possédez idéalement une expérience minimale de 3 à 4 années sur un poste d'encadrement d'équipes.
Votre maîtrise des outils informatiques et vos connaissances en management seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Personnalité :
Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et aimez travailler en équipe.
Réel leader, à la fois rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et relever des challenges.
