Chargé(e) de mission éditorial H/F) -Forum InCyber > Forward Global > Joboolo FR :
Société : Forward Global Lieu : Paris
Principal événement européen sur les questions de cybersécurité et de confiance numérique, le ForumInCyber Europe rassemble 700 exposants et 20 000 visiteurs (décideurs issus des sphères publiques et privées, représentants étatiques, experts en sécurité, industriels du secteur ou clients finaux issus des grandes entreprises du CAC 40, écoles et universités).
Sa mission :
contribuer à la construction d'une société numérique de confiance.
Avec la même ambition, la dernière édition du ForumInCyber Amérique du Nord s'est tenue à Montréal en octobre 2023 et a rassemblé 130 exposants et 3700 participants.
Une première édition du ForumInCyber est également en cours de conception aux Etats-Unis (Texas - 17 et 18 juin 2025).
Le ForumInCyber organise également des activités tout au long de l'année par le biais de son think tank (Agora ForumInCyber) et de son média (inCyber News), ainsi que d'autres évènements à l'international.
Afin de contribuer au développement et au rayonnement de ce Forum et de ses déclinaisons à l'international, le/la chargé(e) de missionéditoriale sera en charge de participer à l'élaboration et la réalisation d'une programmation évènementielle (conférences, tables rondes, etc) innovante, ainsi qu'à un contenu écrit de qualité.
Principales missions :
Programmation Veille permanente sur les sujets du ForumInCyber en Europe et à l'International Elaboration et rédaction des programmes, choix des sujets, préparation des notes de briefing, rédaction des accroches, identification des intervenants et animateurs, appui à la préparation des débats Gestion des relations avec les partenaires sur les contenus Préparation et participation aux comités scientifiques, réunions programme et petits-déjeuners mensuels Gestion des outils programme Média InCyber News Coordination éditoriale en lien avec la rédaction en chef Identification de sujets et de contributeurs Rédaction, relecture et correction d'articles Contribution à l'internationalisation du média (recherche et pilotage de nouveaux contributeurs) Accompagnement des équipes commerciales dans la commercialisation du média (contenus partenaires, événements..
.
) Développement et mise en oeuvre d'une stratégie de contenu alignée sur les objectifs commerciaux et de communication R&D dans les formats de contenu, les partenariats ainsi que les stratégies de promotion du média Préparation de newsletters Opérations spéciales Participation à la programmation et à la mise en Å?uvre des opérations spéciales annuelles (prix startup, trophées CyberLeaders, baromètres..
.
) Organisation de débats / webinars mensuels Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par les enjeux de transformation numérique et possédez déjà un certain niveau de culture générale sur les questions de cybersécurité et de confiance numérique, vous permettant une bonne compréhension de ces sujets.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité intellectuelle.
Organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle en priorisant vos tâches.
Force de proposition, rigoureux(se) et motivé(e) par les challenges, vous saurez faire preuve de flexibilité dans un environnement dynamique.
Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) impérative pour la dimension internationale du poste.
En quête d'un profil polyvalent pouvant émerger de divers horizons, une expérience préalable dans le domaine de l'analyse stratégique, de la communication, du conseil ou des médias constitue un atout pour ce poste.
Un minimum de 2 ans d'expérience dans l'un ou l'autre de ces domaines en France ou à l'étranger est exigé.
Vous maitrisez les outils suivants :
suite Office 100%.
Une connaissance de l'outil WordPress serait un plus.
Type de contrat :
CDI Localisation :
Paris 8ème (à 5min à pied du Parc Monceau) Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger Chez ForwardGlobal, toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, le Groupe promeut la diversité et l'inclusion au sein de l'environnement de travail.
