PHARMACIEN H/F) - CDI TEMPS PLEIN A PARTIR DE JUIN 2024 > Centre clinical > Joboolo FR :
Société : Centre clinical Lieu : Soyaux Charente
PHARMACIEN H/F) - CDI TEMPSPLEIN A PARTIR DE JUIN2024
QWPQX400
CENTRECLINICAL - Clinique MCO 240 lits et places située à Angoulême (Charente)
Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes.
Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM.
Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VENCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d'endoscopie, et réalise 28 730 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire.
Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir courant Juin2024.
Le temps contractuel est un tempsplein, cependant un temps partiel peut être envisagé.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de deux pharmaciens, 4 préparateurs et 3 logisticiens, vous participerez aux projets de service suivants :
Logistique de la PUI et réorganisation des espaces ;
Sérialisation en cours de mise en place ;
Gestion et suivi des indicateurs des chimiothérapies en accès précoce ;
Participation au suivi des consommations DM et DMI au bloc opératoire avec le logiciel EHTRACE ;
Projet de nouvelle URC (travaux pour 2025) avec nouveaux flux et nouvelle organisation à mettre en place.
Missions principales :
Suivre le budget pharmacie.
Gérer les stocks (achats, approvisionnement, détention des produits, validation des facturations en litige).
Dispenser les produits de santé aux patients (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin (Validation des prescriptions sur le logiciel EMED), préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage).
Assurer une veille réglementaire.
Validation de fabrication des cytotoxiques en URC sur logiciel CHIMIO.
Validation des commandes sur le logiciel PHARMA.
Rémunération et avantages sociaux:
Une rémunération attractive sera établie selonl'ancienneté et l'expérience justifiéedans l'emploi.
13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
Accord d'intéressement.
Mutuellepour tous avecparticipation de 50%de l'employeur sur les garanties de base.
Régime prévoyancedoté des garanties incapacité, invalidité et décès.
Surcomplémentaire retraite.
Frais de transport en commun:
prise en charge par l'établissement de50% des fraisde l'abonnement.
Logement:
notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès à des aides adaptéesà leursbesoinset à leursituation.
Offre sans frais de dossier selon partenariat bancaire.
Accès auxoffresproposées par leCSE(Comité Social et Economique) :
billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d'année, etc.
Pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI.
Une expérience dans l'hospitalisation privée serait un plus.
Centreclinical
ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France, compte aujourd'hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe.
Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de lâ??Hospitalisation A Domicile (HAD).
Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d'HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cÅ?ur de notre démarche collective :
c'est pour eux et avec eux qu'ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain.
Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d'entreprise d'ELSAN s'articule autour de trois piliers :
l'attention aux autres, le lien social et l'esprit d'équipe.
Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents.
Pour permettre à nos collaborateurs de s'épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif :
cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l'agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France.
Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées.
Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
