Votre rôle est d'accompagner les entreprises et/ou les grands Groupes ainsi que les organismes de formation en matière d'emploi et de formation.
Vos principales missions sont les suivantes :
Information et conseil :
Vous informez et accompagnez les entreprises dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences, Vous les informez également des nouvelles modalités pédagogiques, Vous participez à l'optimisation financière du budget formation grâce à une ingénierie financière sur mesure, Vous sensibilisez également les entreprises sur les thématiques liées aux ressources humaines et notamment GPEC, entretien professionnel.
Déploiement de l'offre de services :
Vous assurez la promotion et le déploiement de l'offre de service proposée par l'OPCO auprès de ses entreprises adhérentes, Vous prospectez les entreprises en vue de promouvoir l'alternance.
Développement et animation de votre portefeuille d'entreprises :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises de votre portefeuille, vous développez et consolidez une relation de proximité et prospectez également de nouvelles entreprises, Vous assurez un reporting régulier de votre activité pour garantir le meilleur suivi de nos clients.
Profil :
Issu d'une formation de type Bac 4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
Déplacements réguliers dans toute la région Île-de-France.
Entreprise :
Notre client est un Opérateur de Compétence basé en Île-de-France.
Il recherche un ConseillerFormation.
PAGEPERSONNEL France permanent Expérience souhaitée
