Le Groupe Rossel La Voix est un groupe multimédia qui s'étend sur l'ensemble de la région Haut-de-France, en Champagne-Ardenne et en Normandie.
Composés d'une trentaine de marques différentes réparties entre le secteur de la presse, de la publicité, de l'imprimerie et de l'audiovisuel, nous sommes ancrés localement dans nos territoires.
Parmi nos marques les plus connues on retrouve notamment La Voix du Nord, L'Union, Courrier Picard, Paris Normandie, Wéo et Contact FM.
Grâce à la multiplicité de nos activités, nous bénéficions d'un grand panel de métiers au sein de notre Groupe.
Journalistes, commerciaux, experts du marketing et du digital, informaticiens et fonctions supports oeuvrent au quotidien pour le fonctionnement de nos entreprises.
Depuis 2005, le Groupe Rossel La Voix n'a eu de cesse de s'agrandir et de développer son expertise grâce à ses 1500 collaborateurs afin de répondre au mieux aux attentes de nos lecteurs et de nos annonceurs.
Le département Rossel Applications a pour mission la supervision et la prise en charge de l'ensemble des tâches de conception, de mise en oeuvre, d'intégration et d'évolution des différents environnements applicatifs du Groupe Rossel (digital, publicité, contenu éditorial, marketing, finance, RH, support client, gestion d'abonnements, vente et distribution, ).
Missions principales :
Directement rattaché au Domaine applicatif en charge des développements digitaux, vous prenez part à l'évolution des produits numériques du Groupe Rossel et à la mise en oeuvre de nouvelles solutions digitales pour nos médias (Le Soir, RTL, La Voix du Nord, SudInfo, Ciné Télé Revue, L'Union, Metro, Paris-Normandie, Références, ).
En vous appuyant sur la méthodologie SCRUM et sur les standards internes du Groupe Rossel :
- Vous animez, coachez et organisez le travail d'une ou plusieurs Squads de développement web, - Vous coordonnez l'équipe de développement composée d'internes et d'externes, afin de les guider vers le succès en veillant à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs, - En tant qu'interlocuteur quotidien avec les équipes métier, vous veillez à vous aligner avec les Products Owners et l'IT Domain Manager sur les priorités et veillez à la bonne compréhension des attentes par les développeurs, - Vous aidez le Product Owner dans la gestion du product backlog, dans la planification et dans les prises de décisions en vous appropriant la stratégie et la vision produit, - Vous portez un point d'attention particulier au partage des connaissances, à la mutualisation et à la réutilisation des développements et des travaux menés, - Sous la supervision du responsable de l'architecture digitale, vous collaborez à la conception des solutions, à l'identification des contraintes d'architecture, aux choix techniques liés aux solutions et vous vous assurez que les travaux menés dans les Squads de développement sont cohérents avec la vision globale de l'architecture, - Vous pouvez être amené à participer à l'implémentation et au développement des solutions, - Vous gérez les documentations d'usage, techniques et les releases, - Vous veillez à la qualité du workflow du traitement de la demande, depuis son émission jusqu'à sa mise en production dans le respect de standards et bonnes pratiques du Groupe Rossel, - Vous veillez à ce que les processus de Quality management et de Release management soient traités avec attention et rigueur.
Idéalement, vous - Maîtrisez la méthodologie de gestion de projet (Agile, Prince2, Kanban) et de pratiques de gestion de demande et la certification Scrum Master est un plus, - Avez de l'expérience dans la gestion de produits, de technologies et d'infrastructure IT ainsi que dans le développement digital (frontend Web, PHP, CMS, Micro-services, API, SEO, ), - Possédez des acquis dans la gestion d'outil de monitoring et de contrôle (Newrelic, Grafana) - Avez une certaine connaissance JavaScript, React Node.JS, Next.JS, Git mais aussi en orchestration, conteneurisation, API Gateway et Azure DevOps.
Vous êtes de formation supérieure en IT ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut - Vous avez des aptitudes à motiver et coordonner une équipe, - De nature pédagogue, vous avez le goût des responsabilités et le sens du travail en équipe - Vous vous montrez à l'écoute du client et êtes capable d'adapter votre discours au niveau de compréhension technique de vos interlocuteurs Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le développement et vous avez une première expérience réussie en gestion d'équipe.
Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles (communication, écoute active, assertivité, diplomatie) qui vous permettent d'obtenir l'adhésion et la collaboration de vos interlocuteurs.
Votre aptitude à être orienté clients et résultats, ainsi que votre sens des responsabilités, représentent un véritable atout.
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