Société : Apave Lieu : Lyon-St Priest Auvergne-Rhône-Alpes
Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e)Â PiloteProductionOuvrages d'Art.
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Au sein du service développement marché d'ouvrages d'art, l'équipe technique assure un rôle majeur :
permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions sur l'ensemble du territoire :
- Vous organisez et planifiez la production des missions des grands marchés en Ouvrages d'art et vous vous assurez de leur bonne exécution.
- Vous suivez l'avancement des projets dans leur globalité et mettez à disposition les ressources nécessaires pour réaliser les missions avec succès.
- Vous encadrez l'équipe technique, veillez à leur montée en compétence et assurez le contrôle qualité.
En ce qui concerne votre environnement de travail :
- Il s'agit d'une création de poste au sein d'une activité en plein développement.
De nombreuses possibilités d'évolution possibles :
fonctions managériales, développement commercial, conduite de projets.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
- de formation initiale en génie civil niveau BAC+5 vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine d'ouvrages d'art.
- une expérience d'encadrement d'équipe sera un atout.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vos compétences techniques, vos qualités d'organisation ainsi que votre rigueur vous permettent d'assurer un pilotage efficace des missions confiées.
La relation client et le développement commercial sont au coeur de vos préoccupations.
Permis B obligatoire.
Des déplacement sur toute la France sont à prévoir.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1.
Faites-vous connaître.
Postulez.
2.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous
attendent.
