AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) (Basé à Rennes) > Joboolo FR :
Société : CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER Lieu : Betton
Le poste de AGENTPOLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) L'agentpolyvalent de restauration est affecté sur les 3 secteurs de l'U.C.P.A.
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La cuisine centrale :
la production, le thermoscellage et l'allotissement ; .
Le restaurant du personnel ; .
L'internat.
Son temps de travail et l'organisation de ses tâches sont planifiés à la semaine.
L'agentpolyvalent est affecté principalement sur le secteur de la cuisine centrale.
Il peut aussi être appelé à venir en renfort ou en remplacement sur les deux autres secteurs dans son domaine d'affectation :
le restaurant du personnel ou l'internat.
L'agent doit accomplir ses missions :
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En cuisine centrale, il assure la préparation de la salle de restauration, la distribution des repas aux unités, l'entretien des locaux et du matériel..
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Au sein du restaurant du personnel, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, il dresse les entrées et les desserts, participe à la laverie..
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Il entretient l'internat et ses locaux annexes, ainsi que la préparation de la salle de restauration et les repas et petits déjeuners..
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Pour chacun de ces secteurs, l'agentpolyvalent devra se référer à la fiche de tâches.
Pour nécessité de service, tout agent peut être appelé à travailler dans les différents secteurs de l'UCPA.
Le profil recherché Expérience en restauration collective ou hébergement social Formation et connaissance HACCP Savoir utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail afférents à son métier Bio-nettoyage et hygiène des locaux 1.
QUALITÉS REQUISES Connaissance en hygiène alimentaire Sens relationnel Apte à travailler en milieu alimentaire et collectif Sens de l'organisation Apte à la polyvalence Autonomie Adapter son comportement, savoir s'organiser 2.
NIVEAU DE DIPLÔME SOUHAITE CAP Agent de restauration L'entreprise Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cÅ?ur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
