Rattaché(e) au Directeur d'agence, tu as pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins de des clients.
Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s.
Pour ce faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a quatre missions distinctes:
Connaître les réseaux sociaux, les jobboardsRecruter les futurs collaborateurs de ses clients et mener des actions de pré-recrutement auprès de partenairesSélectionner et recruter des candidats (entretiens, tests et contrôles de références) ainsi que la vérification de l'ensemble des documents administratifsDévelopper et fidéliser le personnel intérimaire, à travers la mise en place de formations adaptées, la sensibilisation à la sécurité au travail, la parfaite connaissance de leurs attentes Profil :
Vous souhaitez monter en compétences dans les RH et souhaitez avoir des responsabilités.
Vous êtes attiré(e) par les ressources humaines et notamment dans les métiers en tension comme ceux de l'alimentaire et l'agro-alimentaireVous avez des qualités rédactionnelles reconnues et une aisance avec le Pack OfficeVous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), dynamique et force de propositionPossibilité de CDI à la clé Poste basé en plein centre de Paris (75).
Rémunération selon niveau d'études âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
