Société : CREDIT MUTUEL LEASING Lieu : Paris Île-de-France
Vos missionsEn tant que Chargée(e) PortefeuilleContentieux,vous êtes en charge du recouvrement des créances, de la gestion des procédures collectives et des activités judiciaires de droit commun afin de faciliter la récupération des biens matériels.Vous défendez les intérêts de la filiale leasingen cas de contestation et êtes en lien avec les clients, les partenaires, le service revente matériels et l'ensemble des interlocuteursjuridiques nécessaires.Activités / Tâches spécifiques du poste:
Lancer et assurer efficacement le recouvrement des créances.Préparer, analyser juridiquement et prendre en charge les dossiers contentieux.Ouvrir, engager et gérer les dossiers dans le cadre des procédures collectives:
formalités de déclarations de créances, mise en demeure de poursuite et/ou restitution.Lancer les procédures judiciaires:
obtention, suivi et traitement des décisions de justice nécessaires afin de procéder à la récupération des matériels financés et de recouvrer la créance.Transmettre les informations et les décisions rendues au service Revente Matériels pour estimation et récupération des biens matériels.Effectuer l'ensemble des tâches administratives liées à la gestion du portefeuille:
encaissement, cession des biens, mise en Å?uvre des garanties, enregistrement de données, etc.Suivre et organiser son activité (monitoring des impayés et provisions, animation du portefeuille, reporting, etc.)Etre force de proposition et appliquer les solutions homologuées.
Ce que vous allez vivre chez nousRejoindre CréditMutuel AllianceFédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence :
une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie etÅ?uvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.Concrètement, vous bénéficierez:
D'une prime de participation et d'intéressement stables depuis les 5 dernières annéesD'un maximum de 22 jours de RTT par anD'une protection sociale renforcée avec une forte participation employeurDe multiples dispositifs mis en Å?uvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au TravailD'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleD'une formation et/ou d'un parcours d'intégrationD'un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l'employeur Ce que nous allons aimer chez vousVous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Droit des Affaires :
vous avez des connaissances approfondies en droit privé et droit des affairesVous maîtrisez les procédures collectives et les activités judiciairesVous avez une bonne compréhension des principes comptables et fiscauxVous avez la capacité d'intégrer rapidement les spécificités des biens matériels et leur environnementVous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office)Vous connaissezl'activité Crédit-Bail mobilier et les techniques locativesVousêtes capable de résoudre des problèmes variéset prendre des décisionsVous avez un sens accru de la négociation ainsi qu'un sens du relationnel développéVous faites preuve de rigueur, fiabilité et autonomiedans lerespect de la conformitéVous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèseVous faites preuve d'énergie et de détermination pour atteindre et dépasser les objectifs fixésCe qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous!Nous sommes votre employeur idéal si :
Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition?Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences.
Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs.
Si tout cela résonne en vous, alors n'attendez plus.Les prochaines étapes du recrutement:
Votre candidature suit 4 étapes :
Premier contact téléphonique ou mailEntretien en face à face ou SkypeEmbaucheIntégrationVous serez contacté(e) au plus tard 10 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux:
Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux:
Vous avez maintenant toutes les cartes en main, nous vous attendons.
