Le cabinet compte aujourd'hui 70 collaborateurs de 21 nationalités et ambitionne de devenir une référence sur son secteur d'activité.
MLAdvisory accompagne les institutions financières (banques et gestionnaires d'actifs) sur les fonctions Finance, Finance Durable, Risque et Conformité :
Stratégie Implémentation Données, analyses et technologies Gestion financière Expertise en réglementation Production réglementaire Nos valeurs :
Chez MLA, la cohésion et le bien-être des consultants, la diversité et le respect des différences et des talents de chacun sont au cÅ?ur de nos valeurs.
Notre singularité passe par :
· Du sens dans vos missions :
sélectionner avec vous vos missions clients, votre parcours de formation et votre mobilité au sein du cabinet en fonction du sens que vous souhaitez donner à votre carrière · Un apprentissage par le haut :
vous fournir un encadrement et une collaboration étroite avec les parte différent :
vous impliquer dans les activités internes et externes du cabinet (enseignement, développement de nouvelles offres, monde associatif, collaboration à des communautés internes), · Une flexibilité garantie :
vous proposer des options de télétravail permettant une mobilité géographique tout en respectant les besoins de nos clients · Des opportunités à l'international :
vous proposer dès aujourd'hui des opportunités à l'étranger avec un business en forte croissance Et vous enrichir en côtoyant notre réseau de freelance et nos partenariats universitaires Nous croyons que l'agilité et l'esprit d'équipe sont essentiels à votre succès.
Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d'expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d'autres consultants.
· L'expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants · Au fur et à mesure que le cabinet se développe rapidement, vous aurez l'occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.
Nous cherchons à renforcer le « pôle expertise data, quantitative et analytique » avec des nouveaux profils.
Votre futur poste au sein du pôle « Advisory » :
L'environnement réglementaire bancaire n'a cessé d'évoluer depuis la crise financière de 2008, avec notamment la mise en place du mécanisme de supervision unique (SSM).
Le métier de consultant se transforme.
Nos clients nous sollicitent pour des interventions à forte valeur ajoutée, pour lesquelles, plus que jamais, nous agissons en tant que partenaire privilégié.
Dans un contexte de renforcement de notre pôle conseil, nous sommes à la recherche d'un(e) ManagerQuantRisque et finance pour contribuer sur nos missions de conception, revue et challenge de modèles de risque et finance.
Les modèles concernés couvrent un large spectre :
risque de crédit et contrepartie (modèle de provisions IFRS9 / paramètres bâlois, scoring), risque de marché (VaR, IRC, pricers), risque opérationnel (AMA), ALM., P&L, scoring.
Nos missions portent sur différents usages (stress internes et ICAAP, stress réglementaires, calcul de fonds propres réglementaires) et nécessitent également une bonne connaissance des pratiques et normes réglementaires et prudentielles.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagner et contribuer à la structuration de l'équipe quantrisque du cabinet.
Participer à des projets de revue de modèles (avec les équipes LoD2/LOD3 de nos clients) :
challenger et revoir les méthodologies de construction, backtesting, calibrage de modèles ; Participer à des travaux de conception de modèles risque, à leur documentation pour en assurer leur auditabilité ou leur agrément Piloter l'équipe quantitative Concevoir, traiter et analyser des bases de données Participer à des travaux internes MLAdvisory de recherche :
benchmark de place, modélisation des nouveaux risques (stress tests climatiques, mesure du risque physique), analyse et étude d'impacts des nouvelles exigences à venir, ..
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Les équipes quantitatives en interne peuvent s'appuyer sur une équipe senior de développeurs qui pourront fournir de l'expertise notamment sur les sujets dits â??big data', les sujets d'industrialisation de modèles ou de backtesting ou encore sur les aspects â??data visualisation'.
Vous serez également impliqué(e) dans le développement du cabinet, et encouragé(é) à proposer et à mener à bien tout projet de développement que vous jugeriez intéressant :
nouvelle offre, nouveaux produits, nouveaux marchés..
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La majorité des missions se déroulera à Paris ou région parisienne, avec des déplacements occasionnels selon les besoins clients.
Profil :
De formation supérieure (bac5) en écoles de commerce, ingénieur ou université de premier rang, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine quantitatif , au sein d'un établissement financier ou en cabinet de conseil, et vous recherchez aujourd'hui de nouveaux challenges professionnels.
Vous avez une ou plusieurs expériences dans les domaines suivants :
· Maîtrise d'un ou plusieurs langages utilisés pour la modélisation :
R, SAS, Python, Julia · Connaissance des plateformes de manipulation de données utilisés par les institutions financières :
Dataiku, spark, Hive · Expérience en matière de modélisation au sein d'un établissement financier :
conception, revue / audit, documentation, création de challenger models · Expérience au sein d'une équipe quantitative dans un cabinet de conseil en services en financiers Vous êtes proactif(ve) et souhaitez vous investir dans l'accompagnement et la structuration de l'équipe de consultants quant du cabinet, en missions, et sur les projets internes.
Doté(e) d'un intérêt (d'une passion ?) pour les problématiques quantitatives, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode.
Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, vous avez envie d'entreprendre et d'être reconnu(e) dans une structure à taille humaine favorisant les individualités.
