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CDI - Consultant(e) Product Manager (H/F) > Thinkmarket > Joboolo FR :


Société : Thinkmarket
Lieu : Paris

Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management à  l'ADN entrepreneurial composé de 100 consultants accompagnant 13 secteurs et qui a réalisé plus de 500 missions.

Thinkmarket est un cabinet expert des transformations business, ce que nous appelons Business Shift Thinkmarket rapproche stratégie et projets / opération s pour accompagner ses clients à  agir en stratège afin de les aider à  accélérer en se positionnant comme un partenaire plutôt que comme un prestataire.

Notre équipe intervient auprès des Directions Générales et Directions Business (marketing, relation client, distribution & vente, E-commerce, Digital, Innovation) auprès de grands comptes dans 13 secteurs d'activité différents (médias, banque, assurance, luxe, industrie, services publics..

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) Depuis 2017, Thinkmarket est labellisé HappyWork chaque année, avec une note de 4,5/5 et médaillé or EcoVadis pour ses engagements RSE.

Thinkmarket est un cabinet indépendant dirigé par 6 associés passionnés Le Product Management selon Thinkmarket ? C'est penser vos produits dans une logique business afin de créer un réel avantage concurrentiel C'est imaginer des solutions créatrices de valeur pour nos clients en tenant compte des enjeux environnementaux et de leurs impacts sur l'environnement C'est être aux côtés de nos clients pour cadrer et structurer la gestion de leur portefeuille produits C'est être pragmatique et construire des produits dans une logique lean C'est accompagner les clients dans leur transition pour leur permettre de répondre, au mieux, aux enjeux organisationnels induits par le Product Management VOS AVANTAGES Une localisation en plein cÅ?ur de Paris, près de Saint-Lazare Une politique de télétravail souple (90 jours par an à  utiliser librement) Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé Un accès à  des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs Une mutuelle prise en charge à  100% pour vous et vos enfants Une carte titres-resto SWILE Un accès à  un vélo électrique de fonction Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Thinkmarket dédiée à  notre expertise Product Management DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant Thinkmarket, vous aurez l'opportunité de diversifier votre expertise en travaillant au sein de nos 4 pôles Business :


- Services Financiers & Transports
- Services, Utilities & Energy
- Media, Telecom & Loisirs
- Luxe, Industrie & Retail Tout au long de votre expérience chez Thinkmarket, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence pour vous permettre d'évoluer, si vous le souhaitez, vers un poste de Manager d'expertise ou Manager de comptes selon vos aspirations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Principals et Managers du cabinet et assisterez nos clients dans toutes les étapes, de la définition de la proposition de valeur à  la construction du produit, de l'identification du besoin ou opportunité au lancement de la solution, en passant par les différentes phases du cycle de vie du produit :

Discovery, Build et Delivery.

Vous devrez établir et maintenir une relation de confiance avec nos clients pour garantir une collaboration efficace et productive.

VOTRE MISSION â? Vous intervenez sur des missions de conseil pour lesquelles vous apportez vos expertises stratégiques autour de l'innovation et du produit â? Vous partagez vos connaissances auprès des consultants plus juniors et les accompagner au cours de leur mission â? Vous participez en interne à  la veille sur les nouvelles méthodologies et pratiques dans le Product Management â? Vous participez au rayonnement externe de l'expertise du cabinet en collaborant avec d'autres consultants Produit à  la rédaction de publications sur des sujets d'actualités â? Vous serez sensibilisé(e) progressivement au commerce, en participant de manière régulière aux actions commerciales (rendez-vous clients, écriture de propositions commerciales etc.) Exemples de missions :

� Pour un acteur de l'industrie :

refonte d'un site e-commerce B2C d'une marque spécialisée IoT afin d'équilibrer la part des ventes entre le web et les GSB â? Pour un acteur des médias :

construction d'une plateforme de contribution interne et transverse pour les journalistes des différentes offres d'informations â? Pour un acteur du secteur bancaire :

cadrage et pilotage de la refonte d'un site d'acquisition � Pour un acteur des transports :

définition de la proposition de valeur pour une market place & offre e-commerce au sein d'une application mobile VOTRE PARCOURS â? Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur â? Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste de Product Manager â? Vous avez participé à  des lancements de produits ou services innovants dans des environnements agiles â? Vous avez leadé et piloté la construction de produits :

définition de la proposition de valeur, mise en place des OKRs, structuration et pilotage de la Product Roadmap, gestion des interdépendances..

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â? Vous êtes attiré(e) par les méthodologies du Product Management et le travail dans des environnements agiles â? Vous avez déjà  travaillé auprès ou pour des Directions Business (Marketing, Distribution, Produit, Relation Client, Innovation, etc.) et/ou des Directions Générales â? La maîtrise de l'anglais est un plus VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 TEMPS
- Un premier échange téléphonique d'une trentaine de minute avec un Talent Acquisition Specialist
- Un entretien en visio, avec un Manager/un Principal et un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en Product Management
- Un dernier entretien avec l'un des associés ou un Principal JOIN THE SHIFT N'hésitez pas à  nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour consulter nos minutes du Shifter , ou sur notre page Instagram thinkmarket_ INCLUSION ET DIVERSITE Thinkmarket s'engage à  garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.


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