Au sein de cet environnement international, très exigeant, vous supervisez une petite équipe et vos missions s'articulent autour de :
La supervision de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs France et étranger - management d'un collaborateur Le pilotage de la paie et la coordination avec les prestataires France et international - management d'un collaborateur La gestion de la relation avec les instances sociales L'encadrement de la mobilité La gestion de la conformité contractuelle L'accompagnement de projets RH ( SIRH, refonte prévoyance etc.) Profil :
Titulaire d'une formation min bac4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Votre anglais vous permet d'échanger quotidiennement à l'écrit et à l'oral.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.
AVANTAGES :
Société à fort potentiel Environnement multiculturel Rémunération fixe participation Bonus attractif Entreprise :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'investissement et de la gestion d'actifs, un(e) HR Manager - bilingue anglais H/F dans le cadre d'un CDI.
Legal & HR Talents France permanent Expérience souhaitée
