Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social.
Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.
Ses engagements au quotidien
Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de :
Personnes en souffrance psychique :
enfants, adultes, personnes âgées
Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés
Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité
Une expertise reconnue, des valeurs fortes
Empathie, excellence, solidarité :
au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.
Culture d'entreprise
Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier :
c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.
Ce que l'établissement offre
Rémunération attractive
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Parking gratuit réservé aux salariés
Comité d'entreprise dynamique
Développement professionnel :
Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction
Participation à des projets innovants en psychiatrie
Un environnement de travail tourné vers le bien-être
Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels
Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux
Une protection sociale solide
Mutuelle performante avec une prise en charge optimale
Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité
une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement
Dialogue social actif :
un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs
Formations, colloques, projets innovants :
nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale
Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative
Ses valeurs fondatrices
Bienveillance :
chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée
Innovation & anticipation :
chaque personne est un acteur de son futur
Respect & dignité :
chaque personne est unique
Autonomie :
pour encourager l'initiative et la responsabilisation
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu
Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie
Une ambiance de travail dynamique et formatrice
Projets innovants et démarche de qualité continue
Équipe pluridisciplinaire expérimentée
Soutien institutionnel fort
Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement:
Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature.
Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https:
//www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email :
catherine.biaudet@gmail.com
Retrouvez-moi sur Linkedin:
https:
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Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant !
Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France.
Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes.
Un environnement de travail moderne et stimulant
Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent :
Des structures ambulatoires :
CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique..
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Des structures hospitalières :
Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom)
Unité de soins-études (hospitalisation de semaine)
UFADO TP :
unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie
Vos missions principales :
Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital)
Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire
Participation à l'encadrement des internes
Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise
Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM
L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service.
Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille.
Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières.
Un cadre de travail stimulant et humain
Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires
Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail
Partenariats solides avec le territoire et l'institution
Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision..
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)
Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins
Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.
Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances.
Idéalement expérience réussie dans le domaine
Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe.
Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute. Clermont-Ferrand CDI
