RECRUTEMENT D' UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F > Joboolo FR :
Société : Randstad Tulle Lieu : Vigeois > Corrèze
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des 150 collaborateurs de l'établissement.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Gestion administrative et paie :
- Établissement et suivi de la paie
- Gestion des dossiers administratifs du personnel
- Application des statuts et réglementations de la Fonction Publique Hospitalière
- Gestion des emplois et des compétences (GPEC) :
- Suivi des besoins en formation et accompagnement des évolutions professionnelles
- Suivi des projets RH de l'établissement :
- Contribution à l'amélioration du climat social
* Gestion et application des règles RH :
- Assurer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires et rédiger/actualiser les procédures RH
- Appliquer les règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps de travail, absences, recrutements)
- Mettre en Å?uvre la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, GPMC, mobilité, formation, conditions de travail et communication
- Réaliser le lien avec la direction sur le suivi de l'absentéisme
- Informer le personnel des évolutions légales et statutaires
- Appliquer la politique de gestion et de développement des ressourceshumaines, notamment la politique QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Assurer l'instruction administrative des affaires qui lui sont confiées et préparer, lorsqu'il y a lieu, les décisions ou les dossiers qui en découlent.
Compétences requises :
Excellente connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exercice des missions confiées
Capacité à évoluer dans un contexte en mutation
Qualités humaines indispensables :
Loyauté et intégrité
Capacité d'écoute et de compréhension
Posture bienveillante et ferme dans la gestion des ressourceshumaines
Aptitude à la remise en question et à la prise de hauteur Avec une première expérience de 5 ans et une excellente connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière, vous êtes autonome, rigoureux (se) et fiable dans l'exercice des missions confiées.
Votre expérience vous a permis de remontrer votre capacité à évoluer dans un contexte en mutation.
Les qualités humaines indispensables pour occuper ce poste sont :
- Loyauté et intégrité
- Capacité d'écoute et de compréhension
- une Posture bienveillante et ferme dans la gestion des ressourceshumaines
- une Aptitude à la remise en question et à la prise de hauteur
Conditions d'emploi
Statut :
Catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière
Rémunération :
Entre 2000 â?¬ et 2800 â?¬ brut/mois, selon niveau et expérience
Possibilité d'astreinte administrative:
500 â?¬/mois
Contact:
0555299770 tulle.001tul@randstad.fr
RandstadTulle Vigeois > Corrèze Activités pour la santé humaine CDI 24000 Annuel
