TECHNICO ET COMMERCIAL > Saint Louis > Joboolo FR :
Lieu : Saint Louis
Une société qui est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce en gros recherche un technico ET commercial.
Le technico-commercial s'appuie sur ses compétences commerciales et techniques.
Il est garant du développement du chiffre d'affaires dans les domaines industriels.
Il a pour mission :
De trouver de nouveaux leviers de croissance sur les secteurs dont il a la charge,
Il doit apporter des solutions, faire des référencements ciblés pour développer le chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients), bureaux d'études, sociétés de constructions, chantiers ou de manière indirecte par des actions marketing et communication.
Visite régulière en clientèle
Négociation de conditions et mise-au-point d'une commande.
Préparation d'offres (faisabilité, planning et coûts),
Suivi des offres et carnets de commandes,
Développement du portefeuille clients,
Analyses de segment de produits,
Négociation de contrats cadre, réponse à des appels d'offres,
Reporting,
Mise-à -jour stock,
Participation à des expositions et conférences.
COMPETENCES REQUISES:
Savoir-Faire
Maîtriser l'outil informatique :
Pack Office
Maîtriser les méthodes de ventes
Maitriser des Cycles de ventes
Maitriser la conduite, permis B nécessaire
Avoir un bon relationnel et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients ou prospects.
Autonome, rigoureux et organisé, le (la) candidat (e) possède un excellent relationnel et une très bonne écoute.
Il(elle) sait également travailler en équipe, gérer les priorités, dans le respect des procédures internes.
La connaissance du logiciel de NAVISION est un plus
Quelques connaissances en métallurgie seront un plus
Des qualités de communicant sont également essentielles dans la mesure où il (elle) interagit régulièrement avec d'autres pôles de l'entreprise (marketing, communication, logistique etc.)
Être un fin négociateur.
Avoir une excellente connaissance des produits et services commercialisés par l'entreprise, ainsi que du secteur dans lequel il (elle) évolue.
Avoir une bonne résistance au stress
Savoir-être
Ouverture d'esprit
Ponctualité et Rigueur
Esprit d'initiatives
Esprit d'équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services)
Honnêteté et empathie
Qualité d'écoute
Grande disponibilité
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à planifier et à organiser
Résistance à la pression et au stress
Bac+2/3 Commerce, une formation en Gestion commerciale avec une première expérience dans le domaine technique.
Connaissance (même légère) du matériel électrique est souhaitée
Permis de conduire
Expérience minimumde 1 an entant que technico-commercial
