Chargé de projet compensation écologique H/F > Communauté d'Agglomération du Cotentin > Joboolo FR :
Société : Communauté d'Agglomération du Cotentin Lieu : Normandie
Communauté d'Agglomération du Cotentin - Chargé de projetcompensationécologique (H-F)
- Temps complet I Poste situé à Cherbourg-en-Cotentin I CONTRAT DE PROJET 3 ANS I
- Catégorie A grade dÂ?Attaché ou Ingénieur I
- Candidature interne ou externe
- Le poste sera occupé par un contractuel H-F sur le fondement de l'article 3-II de la loi n°84-53 pour une durée de 3 ans
- Date limite pour candidater :
27 mai 2024
Surnommée la PresquÂ?île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes.
Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire sÂ?étend sur 1 439 km² de superficie.
La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec lÂ?Irlande et lÂ?Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
Les enjeux dÂ?aménagements sur le territoire sont extrêmement forts et nécessitent un pilotage de projet avec une approche transversale.
Au sein de lÂ?Unité Foncier rattachée à la Direction Habitat Urbanisme Foncier, et en lien avec la Direction Environnement, vous contribuerez par vos missions à concilier aménagement du territoire et préservation de lÂ?environnement en élaborant et coordonnant, dans toutes ses dimensions, une stratégie foncière de compensation à lÂ?échelle du territoire communautaire.
- Contribuer à lÂ?élaboration de la stratégie foncière du territoire, en lien avec lÂ?ensemble des parties prenantes.
- Assurer un rôle dÂ?accompagnement et de conseil auprès des porteurs de projets fonciers de lÂ?Agglomération du Cotentin et potentiellement en lien avec dÂ?autres collectivités territoriales, afin dÂ?intégrer la démarche de compensation dès les travaux dÂ?études et de planification des projets.
- Mettre en place une banque de compensation de la biodiversité :
- Conduire lÂ?inventaire des sites à potentiel de gain écologique et évaluer la pertinence des compensations faune et flore ainsi quÂ?agricole
- Evaluer et caractériser les besoins en compensation des projets dÂ?aménagement du territoire
- Piloter les recherches et acquisitions foncières propices à la compensation, en lien avec les services de lÂ?urbanisme et du foncier
- Monter les dossiers des Sites Naturels de Compensation et suivre les contrats de compensation
- Etre lÂ?interlocuteur des tiers, cabinets dÂ?études et de la DREAL
- Gérer la base de compensation :
comptabilité, suivi des sites et des contrats de gestion
- Mettre en place et gérer un outil de suivi des mesures
- Assurer une veille technique et juridique dans son domaine dÂ?activité
- Fédérer et assurer la transversalité et le dialogue entre les institutions et les porteurs de projet
- En lien avec la Direction Environnement énergie et développement durable :
- Suivre les études territoriales en matière de biodiversité
- Suivre la mise en Â?uvre de la Trame Verte et Bleue sur le volet foncier et urbanisme et dans le cadre de lÂ?élaboration des PLUi PROFIL RECHERCHÉ
- Bac + 5 dans le domaine de lÂ?environnement et de la biodiversité I Profil double cursus Droit et Environnement serait un plus.
Permis B exigé.
- Connaissance de lÂ?environnement et plus particulièrement des écosystèmes et de la biodiversité
- Connaissance du droit de lÂ?environnement, des écosystèmes et de la biodiversité
- Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre institutionnel et administratif de lÂ?environnement
- Maitrise de lÂ?outil informatique (Word, Excel, des systèmes dÂ?information géographiqueÂ?)
- Bon relationnel, capacités rédactionnelles et capacités dÂ?animation
RÉMUNÉRATION
- Statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail :
Horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H, télétravail possible 1 journée fixe par semaine
- Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
- Avantages :
lÂ?Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M.
Le Président sous la référence DMD/2024-163.
Date prévisionnelle des entretiens :
Entre le 10 et le 13 juin 2024.
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