Au sein d'un cabinet comptable, vous aurez en charge le management de 2 gestionnaires paies juniors.
La gestion de 40 entreprises sur les thématiques de la paies, RH, social Votre mission :
â?¢Superviser la mise en Å?uvre des politiques sociales, garantissant le respect des lois et réglementations du travail â?¢Gestion du budget alloué aux avantages sociaux, conciliant efficacité et équité â?¢traitement de la paie et de toutes les déclarations sociales â?¢Etablir un bulletin de paie en conformité avec les obligations légales.
â?¢Calculer les cotisations et effectuer les déclarations sociales.
â?¢Effectuer le traitement des bulletins de paie.
- En gestion de la masse salariale et de la formation :
â?¢Elaborer le bilan social et alimenter la GPEC de l'entreprise.
â?¢Gérer les contrats de travail.
â?¢Appliquer les clauses et éléments liés à la vie du contrat de travail.
â?¢Gérer la fin du contrat de travail.
â?¢Veiller à la production et à la conformité des paies dans les délais fixés, â?¢Assurer une veille réglementaire afin de s'assurer de la bonne application des évolutions légales et conventionnelles, Durée hebdomadaire :
au choix 35h00 ou 39h00 6 semaines de congés payés (dont 3 semaines en août) 13ème mois Maitrise du logiciel SILAE Ticket restaurant Parking Salle de pause Salle équipée (micro ondes, frigo) Randstad Saint-Ouen-l'Aumône permanent Expérience souhaitée
