Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower recherche pour son client, un leader dans le secteur de la grande distribution, spécialisé dans une large gamme de produits, un Manager de Rayon (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique.
- Gestion et animation du rayon :
- Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon - Organiser et animer votre équipe en respectant les politiques et instructions de la société.
- Participer aux achats et sélectionner les produits en fonction des besoins et des tendances du marché.
- Supervision administrative et financière :
- Réaliser les objectifs fixés par la hiérarchie.
- Assurer le suivi administratif (bons de commande, réception, etc.).
- Surveiller la démarque et mettre en place des actions pour la réduire.
- Maintenir à jour le fichier informatique des fournisseurs et gérer les relations avec eux.
- Fonction commerciale :
- Veiller au respect des législations économique et commerciale.
- Négocier les meilleures conditions d'achat et de livraison avec les fournisseurs.
- S'assurer de la conformité des produits en termes de qualité, de prix et de publicité.
- Management :
- Intégrer et former les nouveaux embauchés.
- Organiser et répartir le travail de l'équipe.
- Motiver et encadrer les membres de l'équipe.
- Maintenir une bonne ambiance de travail et veiller au respect des procédures et des législations.
- Formation :
Diplôme en gestion, commerce, ou équivalent.
- Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de rayon ou un poste similaire.
- Compétences :
Leadership, sens de l'organisation, capacité à motiver une équipe, rigueur administrative.
Conditions de travail :
- Rémunération :
Package attractif avec une grosse prime d'intéressement.
- Horaires :
Du lundi au samedi avec 2 demi journées de congé dans la semaine.
Fermé le dimanche.
- Avantages :
14 jours de RTT supplémentaires, mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Ferney-Voltaire permanent Expérience souhaitée
