Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.
Notre client, groupe agroalimentaire recherche un/une ResponsableAméliorationContinue pour son site basé proche de Cornille (35)Dans le cadre de votre rôle couvrant plusieurs sites de production et 1 site logistique, vos missions principales seront les suivantes :
· Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs clés de performance des sites pour identifier les opportunités d'amélioration et évaluer la performance globale.· Déployer les standards et les meilleures pratiques, internes ou externes, en collaboration avec les responsables fonctionnels des sites.· Gérer la matrice des compétences du personnel en utilisant les principes Lean et le programme d'améliorationcontinue du groupe en étroite collaboration avec l'équipe de direction.· Diriger la mise en oeuvre du Manufacturing System, en alignant les actions sur les besoins spécifiques des sites et les objectifs de performance.· Organiser et superviser la mise en place de chantiers d'améliorationcontinue en adéquation avec les besoins identifiés dans les usines.· Participer aux évaluations de la performance des sites avec l'équipe de direction, afin de repérer les opportunités d'amélioration.· Former, encadrer et guider les membres de l'équipe des sites à tous les niveaux de l'organisation dans l'utilisation d'une variété d'outils et de méthodes afin de promouvoir une culture d'améliorationcontinue.
Vous superviserez également une Leader Excellence Opérationnelle junior.
Votre êtes issu(e) d'une formation supérieure (niveau BAC5) dansle domaine de la production et de l'améliorationcontinue, et avezune expérience significative dans une fonction similaire.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous avez des capacitésde leadership reconnues et vous êtes pragmatique.
Vous connaissez les techniques d'améliorationcontinue et le leanmanufacturing, vous maîtrisez l'anglais.ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Un environnement challengeant Un groupe qui investit dans le domaine de l'améliorationcontinue Statut cadre, rémunération selon le profil TalentsIndustrie Vitré permanent Expérience souhaitée 50000â?¬ par an