RESPONSABLE DE SERVICE H/F
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La Branche Hébergement 45/77/91 est actuellement composée de plusieurs établissements et services animés par une équipe de 5 responsables de services sociaux et 1 responsable technique sous une direction commune :
1 CHRS 102 places (77) ; 1 CHRS 100 places (91) ; 1 HUDA 110 places (91) ; 1 service type crèche et enfance jeunesse (91) ; 1 CPH 100 places (91) ; 1 CHU 100 places (91) ; 1 HUDA 50 places (91) ; 1 CHU 42 places (45) ; 1 service IML 100 places (45) ; 1 service AVDL 15 mesures et un service semi-autonomie 200 jeunes (45).
Nous recherchons aujourd'hui un responsable de service pour le DELAI sur le secteur GIEN-PITHIVIERS-MONTARGIS.
Le Responsable de Services pilote et gère plusieurs dispositifs et encadre les équipes rattachées à son périmètre.
Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de CitésCaritas, dans le respect du cadre légal, des procédures internes et de la Charte de management.
Il assure l'animation des équipes, sécurise le cadre de travail et coordonne les actions des services sous sa responsabilité.
En lien avec la direction, il veille à la qualité de l'accompagnement des personnes et au bon fonctionnement des dispositifs.
Il contribue également au développement du réseau partenarial.
Membre de l'équipe de direction, il participe aux décisions stratégiques et à leur mise en oeuvre.
Son périmètre d'intervention peut évoluer selon les besoins et le développement de l'établissement, nécessitant une gestion agile et adaptée.
Le Responsable de Services pilote et coordonne les dispositifs sous sa responsabilité, garantissant un accompagnement de qualité et une dynamique d'amélioration continue.
**Pilotage et coordination des actions**
* Définir et actualiser le projet de service.
* Mettre en place une démarche qualité garantissant le respect et la bientraitance.
Assurer une coordination efficace au sein du CODIR de branche.
Encadrement des équipes & développement des compétences**
* Animer et encadrer l'équipe en favorisant son autonomie et son engagement.
Encourager la montée en compétences individuelle et collective
Piloter le recrutement, assurer les entretiens annuels et fixer les objectifs
Fluidifier la communication entre l'équipe et la direction
Gestion administrative & budgétaire
CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 équivalent
Appétence pour l'innovation, le développement de projets et l'amélioration continue,
Capacité à animer une équipe, à favoriser le pouvoir d'agir des professionnels
Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités,
Capacités rédactionnelles et d'analyses, maitrise de l'outil informatique.
Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
Astreintes rémunérées CDI temps plein, à compter du 2 juin 2025
Chèque déjeuners
Nous accordons une priorité particulière aux candidatures internes pour ce poste.
Les candidatures des salariés de CitésCaritas seront examinées en priorité pendant 15 jours. CitésCaritas
Créée en 1990 par le Secours Catholique, CitésCaritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. CitésCaritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
https:
//acsc.asso.fr/site/ Pithiviers
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Expérimenté (2 à 5 ans) CitésCaritas PithiviersLoiret Santé CDI Expérimenté (2 à 5 ans)
