Le poste de Charge(e) de Formation (H/F) Rattaché(e) au Responsable Formation, vous aurez comme principales missions :
Consolider les plans de formation des sites et élaborer les programmes de formation pour répondre aux besoins spécifiques des sites en France ; Présenter et exécuter des programmes de formation en utilisant différentes formes et supports ; Créer et/ou acquérir des manuels de procédures de formation, des guides et des supports de cours en collaboration avec les sites en France ; Maintenir à jour un registre des activités de formation et de développement, des présences, des résultats des tests et des évaluations ; Rechercher les financements pour soutenir les sites dans la réduction et l'optimisation de leurs couts de formations ; Piloter les recrutements demandés par les sites, de la mise en ligne des annonces jusqu'à la fin des process ; Participer aux entretiens de recrutements avec les RRH et les managers des sites.
Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures Bac 5 RH (ou Ingénierie de Formation) et avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes curieux, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et vous avez une aisance relationnelle, une très bonne communication et le sens du travail en équipe.
La maitrise de l'anglais est requise (niveau professionnel minimum).
Des déplacements sur les sites (en province et en région parisienne) sont à prévoir.
L'entreprise Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'industrie automobile :
un(e) CHARGÉ(E) DE FORMATION (H/F), dans le cadre d'un CDI.
