Responsable du développement RH H/F (CDI) > Joboolo FR :
Société : FCR PARTNERS Lieu : Villepinte
Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement.
Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif :
créer de belles rencontres professionnelles.
Notre ADN repose sur des valeurs essentielles :
la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir¿ Nouvelle opportunité à pourvoir Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans Le Facility management localisé à Roissy Charles de Gaulles la pépite qui occupera le poste de Responsable du développement RH H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Anticiper les besoins en formation et développer des compétences pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise, -Analyse et gestion du plan de formation, incluant le budget, l'identification des collaborateurs et la proposition de formations adaptées, -Proposer et mettre en oeuvre des programmes de formation et de développement, en collaboration avec des formateurs internes ou externes, tout en respectant les budgets alloués, -Contribuer à la création d'un programme manager opérationnel, -Évaluer l'efficacité des programmes de formation et effectuer des ajustements si nécessaires, -Collaborer et identifier au pilotage d'un outil de gestion RH pour suivre les entretiens annuels et professionnels, -Mettre en place des outils et processus pour identifier les talents et mettre en oeuvre une stratégie de rétention efficace, -Gérer les recrutements des managers et du personnel de structure, ainsi que des datas de recrutement, -Créer des supports pour mesurer l'expérience candidat, développer l'attractivité et la marque employeur, et suivre les KPI, -Mettre en place le reporting liés aux aides à l'embauche et veille juridique.
-Vous êtes issu d'une formation niveau bac 5 en gestion des ressources humaines, psychologie du travail ou domaine connexe, -Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en projets ou développement RH, de préférence dans des environnements de service, -Vous savez communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation, -Vous disposez d'une expérience en gestion de projets et maîtrise des outils de gestion de la formation et des logiciels RH ? Alors ce poste est fait pour vous FCR PARTNERS Villepinte permanent Expérience souhaitée 55000â?¬ par an
